電子交易巨頭盈透證券(Interactive Brokers)近日披露了公司2025財年的高管薪酬情況。其中，公司首席執行官兼總裁Milan Galik在2025年獲得400萬美元現金獎金以及價值1455萬美元的股票獎勵。
2025財年被列為公司“具名高管”(Named Executive Officers)的管理層成員包括：董事長Thomas Peterffy、副董事長Earl H. Nemser、CEO兼總裁Milan Galik、首席財務官兼財務主管兼秘書Paul J. Brody以及執行副總裁Thomas A. Frank。
公司薪酬委員會長期以來對董事長Thomas Peterffy實行“僅薪資”模式，薪酬上限設定為IBG LLC淨利潤的0.2%。2025年，他從IBG LLC獲得59.15萬美元薪資，沒有獎金或股權激勵，這與公司的歷史薪酬安排保持一致。2026年，薪資將提升至61萬美元。
副董事長Earl H. Nemser的薪酬主要基於在公司多個角色中的貢獻，包括擔任法律顧問、領導IBG LLC內部審計委員會、參與公司指導委員會，以及在預測市場平台ForecastEx和多個子公司董事會中的職務。同時，自2023年以來，他還擔任Interactive Brokers (U.K.) Limited董事長。
2025年，Nemser從IBG LLC獲得77萬美元薪資（其中包括18萬美元董事費），並獲得100萬美元現金獎金。此外，他還根據股票激勵計劃獲得價值155萬美元的股票獎勵。2026年，其薪資將上調至79萬美元（含董事費）。
公司高管Milan Galik、Paul J. Brody以及Thomas A. Frank的薪酬結構則採用“基本薪資+現金獎金+股票獎勵”的組合方式。三人在2025年的基本薪資均為59萬美元，並根據各自績效獲得不同金額的獎金。
在股票激勵方面，Milan Galik、Paul J. Brody和Thomas A. Frank分別獲得價值1455萬美元、350萬美元和90萬美元的股票獎勵。薪酬委員會表示，由於Galik在推動公司實現財務目標方面表現突出，因此其2025年獎金高於其他高管。
公司表示，所有薪資和獎金均由IBG LLC或其運營子公司支付。同時，IBG LLC員工若兼任公司董事，不會因董事身份獲得額外報酬，除標準董事費用外不另行支付薪酬。