第4章 寫好求職信的4610模式(1)

2014-07-03 13:08:13

  求職信是求職者寫給用人單位或單位領導人用來介紹自己的才能、表達自己就業願望的信。
  這里介紹的求職信寫作4610模式包括“求職信寫作4原則”、“求職信寫作6步走”以及“求職信寫作10不要”三部分內容。
  4.1 求職信寫作4原則
  如果說簡歷是一封情書,那麼求職信便是你對情人的表白。對於求職過程中是否需要附加一份求職信,衆說紛纭,褒貶不一,但需要註意的是,簡歷在求職中往往是被動的,而求職信則具有主動性,是求職者爭取面試機會的半正式溝通方式。
  對於簡歷本來就符合招聘要求的求職者而言,求職信的作用雖然不是很大,但至少可以表明你的誠意;但是,對於簡歷不是很符合招聘要求(想要跨行業求職、工作經歷或專業不適合)的求職者而言,求職信的作用就不可忽視了。
  一份好的求職信能體現求職者清晰的思路和良好的表達能力,也能體現求職者的溝通交際能力和性格特徵。求職信是你向企業遞送簡歷時的自我表白,能夠簡明扼要地把“我願意、我適合、我能夠做什麼樣的工作”闡述明白即可。求職信寫作一般需要遵守以下4項原則。




本文摘自《弗佈克面試經典系列》


   本書從人力資源經理的10大抱怨出發,將制作簡歷的細節、改進點、評估點、如何投遞簡歷、如何針對崗位定制簡歷,以及經典簡歷範例一網打進,能讓你的簡歷在最短的時間內脫穎而出。
  本書不但適合於應屆畢業生求職使用,也適合於有工作經驗的職場人士更換工作時參考。

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