第二步 計算——決定你的風險指數(2)

　　利

　　●    接受銷售培訓，走向一個新的職業。

　　●    新辦事處的工作是個熱門職位，成功的可能性很大，面對不同的文化，接觸新人新事有利於積累有益的經驗。

　　●    如果運作得好，則可以為自己積累新的資本，有利於日後提升。

　　●    如果整個部門不景氣，會導致失敗，但是我們有20個人一起承擔責任。

　　●    可以賺到更多的錢，與做市場工作不同，銷售人員有自己的獎金結構。

　　●    公司可以提供住房。

　　弊

　　●    不同的文化可能對開展工作造成困難。

　　●    離開家人和朋友——孤獨感。

　　●    我還沒有男朋友，想要約會談戀愛在這種情況下很難。另外，我希望近幾年能夠建立自己的家庭。

　　●    作為外來者，可能不容易得到本土的一些同事的尊重。

　　●    生活成本比現在要高。

　　在把這些利弊做成表格以前，你要對它進行權衡，認真思考，因為沒人能告訴你的利與弊對你來說都意味著什麼。有的人不喜歡獨處，會把孤獨感看得很重。相反，有些人喜歡享受孤獨，認為獨處的時候可以做自己想做的事。做一張從1分(不重要)到5分(非常重要)的表，然後在加減的格子里標上數字。這樣，風險指數就成為針對個人的，能夠滿足你個人的要求。凱倫的風險指數表就用加減符號和數字標得非常清楚。

　　凱倫的風險指數表

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

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對於接受培訓和走向新的職業感到激動。 　　 得分：(3)	不同的文化不容易開展工作。 　　 得分：(1)
公司已作了調研：海外的工作是個熱門，成功的可能性很大。 　　 得分：(2)	遠離家人和朋友——孤獨感。 　　 得分：(2)
可以遇到新的朋友，接觸不同的文化，可以開闊眼界。 　　 得分：(4)	找男朋友有困難，近幾年想建立家庭，遇上合適男朋友機會很少。 　　 得分：(4)
如果做得好，可以得到重用——獲得提升機會。 　　 得分：(5)	不容易贏得本土的同事的尊重。 　　 得分：(2)
如果部門做得不好對於個人也不存在失敗，我只是其中的一員。 　　 得分：(2)	生活成本比現在高。 　　 得分：(3)
能夠賺更多的錢，獲得更豐厚的獎金 　　 得分：(5)
總分：22	總分：12

　　對於凱倫來說，異域文化對開展工作造成的困難只占1分，而能夠積累經驗和有可能獲得提升機會占了5分，說明她把主要精力放在職業生涯上，並且盡可能調整自己去適應不同的文化。事實上，她喜歡旅遊，所以在這方面看得並不重要。職務的迅速提升令她激動不已，所以凱倫把這點看得很重。表格清楚地表明，她認為有利的部分的得分遠遠高於弊的部分，所以她決定向前邁一步。當然，在有些情況下也可能是弊的得分會高於自認為利的部分，從而阻止你向前邁進。

　　現在，用這種方式給自己列個表吧，然後看看結果，花時間思考一下加減號兩旁各項的價值，從而決定是否應該向前邁進。

　　我的風險是：



　　我的風險指數表

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

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總分：	總分：

本文摘自《職場女性成功晉級6步法》

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