各部門要相互協調,建構有系統機制

2014-02-11 22:27:30

    各部門要相互協調,建構有系統機制

    有一天,國王在大臣的陪同下,來到馬棚視察養馬的情況。

    國王見到養馬人,立即關心地詢問:“馬棚的大小事中,你覺得哪一件最難?”一時之間,養馬人卻難以回答。其實,養馬人心中十分清楚,無論是打草備料、喂馬遛馬、接駒釘掌、除糞清欄,每一件都不是輕鬆的事,可是在國王面前,他怎能一一抱怨出來呢?這時,站在一旁的大臣環視馬棚後,代替養馬人回答道:“以前我也當過馬夫,依我之見,選擇用何種木料做拴馬的栅欄最困難。”

    國王好奇地詢問原因,大臣說:“因為栅欄必須用同樣的木料建造,才會整齊美觀,然而,建造栅欄時所用的木料,常常是曲直混雜,若想使栅欄建得好看,一開始所選的木料就顯得極為重要。如果在下第一根樁時,用了彎曲的木料,之後就得將彎曲的木料用到底。曲木之後再加曲木,筆直的木料就難以使用;相反的,如果一開始就選用筆直的木料,之後必然是直木接直木,曲木也就用不上了。”

本文摘自《說故事的領導力量》


  美國著名的管理大師邁克爾·波特曾說:“一個管理者的能力表現並不在於指揮別人,而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。”意即新一代的管理者,除了指揮別人為公司拼業績,以及充實自己的專業技能之外,還必須具備管理者的特質與能力。
  本書歸納了成功管理者必須了解的管理領導哲學、企業經營管理的調控謀略、人力資源管理的協調要訣等行動準則,並且利用深入淺出的管理故事,進一步告訴你管理領導的秘訣,說明你發揮個人的管理潛能,建立現代新世紀的領導風格。

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