第23節：亨利·法約爾(1)

　　亨利·法約爾

　　Foyol,Henri

　　(1841—1925)

　　個人背景

　　● 1841年7月29日出生於君士坦丁堡（現稱伊斯坦佈爾）。

　　● 1866年作為一名礦業工程師被任命為礦場負責人，在煤層的研究方面得到了廣泛的贊譽。

　　● 1888—1918年任法國礦業公司（Compagnie Commentry,Fourchamboult and Decazeville）總經理（執行董事）。

　　● 出版了大量礦業、工程和管理方面的著作。

　　● 1918年後出任法國政府管理顧問。

　　● 1920年在巴黎創建管理研究中心。

　　● 對於古典管理思想具有劃時代的影響。

　　● 1925年11月於巴黎逝世。

　　主要著作

　　《工業管理與一般管理》（General and Industrial Management） (1916)

　　人物概要

　　法約爾是20世紀早期最有影響力的管理思想家之一。他的研究完善了泰勒（F.W.Taylor）的思想，為古典管理理論做出了非常重要的貢獻。法約爾的研究既包括對發展高層管理理論的第一次重大嘗試，同時也包括對構成管理職能的不同活動的淺析。

　　作為一位提出管理機械抽象法則的技術統計論者，法約爾為後人所熟知。而他在世時，聲名卻遠不及日後顯赫。這在一定程度上是因為他的一些論述過於晦澀，將其專門術語翻譯成英文的難度很大。

　　1.背景

　　法約爾曾就讀於里昂（Lyons）的高中，後進入聖埃蒂安（St Etienne）國立礦業學院（Ecole Nationale des Mines）學習，並於1860年畢業，當時年僅19歲。隨後加入弗阡巴特（Fourchambault）礦業公司（法國礦業公司的前身），並在那里度過了餘下的65年光陰。法約爾做中層管理者的時候，就曾憑借自己研究地質問題的專著獲得聲望，在1888—1918年任公司總經理期間，又因將這家龐大而極具戰略價值的公司從濒臨倒閉的困境中拯救出來，成為一個長期保持經濟與技術雙重優勢的成功企業而聲名遠播。法約爾一直擔任公司董事，直到1925年逝世。

　　成為一位成功的總經理，法約爾得益於他的管理方法而不是技術知識；在他任職期間，公司在技術方面所取得的成就最主要在冶金方面，而他本身是一位礦業工程師，對冶金技術知之甚少。法約爾在後來的那些更為詳細的著作中總結了他所使用的一些方法：命令、協調、控制、組織結構圖、十年預期與計劃（Dale 1970）。在接手公司之前，法約爾已對這些內容進行了20多年的研究。

　　如果考慮到法約爾的工作內容，人們就不難發現，像法約爾這種礦業工程師能夠成為最早建立這樣一種管理模式的先行者其實不足為奇。波拉德（Pollard,1965）已經解釋過採礦業是如何且為何得以建立遠遠先進於其他部門的廣泛的、形式化的管理結構。採礦業自身的專業性無疑給法約爾這種看起來天真的抽象原理設計者增加了麻煩，他需要清楚各種物理的、地質的、人力的偶然因素在多大程度上會影響計劃的實施。而他的方法並未呈現出多少茫然的不確定性，相反，他積極探尋了使不確定性最小化的各種方法。

本文摘自《管理大師用著作與您對話》

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