第4節：第一章 越窮越忙、越忙越窮的“窮忙族”(4)

　　根據在網上的調查，在自認為是“窮忙族”的人中，有82?6%的人為在職者，9?2%的人為學生。

　　在調查過程中，北京一家物流公司的物流管理師小李講述了他自己的忙碌：工作加班加點那是家常便飯，過年過節更是忙得一塌糊塗。平時總是要維護客戶資源，即便稍微有點兒空閑，還要抓緊時間學習相關專業知識給自己充電。雖然每月有上萬元的收入，但是收入和工作強度是成正比的。有時候他覺得，自己都不如月收入幾千卻做著一份輕鬆工作的人活得幸福。

　　小李說，像他一樣做物流管理師的，收入差不多都在這個水平，所以無論是橫向比較還是自身價值衡量，他都覺得自己是個不折不扣的“窮忙族”。沒有自己的時間，沒有自由的享受空間，唯有無休無止的工作，天天生活在“忙”這個字眼中。

　　空姐的收入可以說是很可觀的。然而江小姐卻說她也是個“窮忙族”。江小姐是某航空公司的空姐，她的基本工資再加上加班費和獎金，每月都接近萬元。她每月都要飛好幾次國外。由於十分熱愛自己的工作，她平時穿著光鮮，同事眼里的她始終都是精神十足的。但工作半年之後，江小姐的胃口卻變得越來越差，一旦錯過了吃飯時間，胃就會隐隐作痛，但為了維持甜美的笑容，她經常拿著藥上飛機，一有空閑就吃兩片。她說她經常工作很累，有時還會忙著加飛。一般像感冒之類的小病她都不請假，就是為了多攢點兒積蓄。因為職業的特殊性，要保持良好的形象儀表，所以化妝品和服裝方面的花銷是必不可少的，也是她每月開銷中最大的部分。看著同事們穿的用的都是國際一流品牌，她自然也不能老土，於是她每月化妝品就得花掉近一兩千，服飾裝扮花掉大約三四千，加上其他方面的開支，江小姐每個月居然也入不敷出。

　　張晨是一家媒體的主編，他的月薪收入同樣不菲。剛畢業時他進入報社擔任記者，每天忙忙碌碌地尋找新聞線索，感覺壓力很大，卻又找不到真正的頭緒。每週，記者部主任安排的採訪任務都無法正常完成，有一陣子，他都萌生了辞職的想法，但是想想現在社會上湧現了那麼多的大學畢業生，而工作的機會卻沒有增加多少，於是咬咬牙留了下來。經過近四年的辛苦拼搏，他從普通的編輯記者升為了執行主編。事業算得上蒸蒸日上了，可身體卻嚴重透支了。盡管他穿的服裝越來越高級，可是身體狀況卻每況愈下，臉上總能看到揮之不去的倦容。他看似一個成功人士，其實扮演的是“重要人士”的角色，單位從上到下，事事都離不開他，在別人眼中張晨似乎就是鋼鐵巨人，永不疲倦，可是艱辛只有他自己心裡最清楚。假如不工作，他將一無所有，但是工作對他來說反而是一劑強烈的衰老藥。

　　“窮忙”自有各自窮忙的理由。收入低也好，收入高也罷，總之窮忙圈里並不是只限於普通的工薪階層，高收入的白領甚至老闆也同樣會被卷入“窮忙”一族。健康、衰老在“窮忙族”當中普遍流行著。

　　世界都在窮忙中

　　由於全球社會經濟整體的不景氣，“窮忙族”這一現象已經成了備受關註的社會問題。

　　《紐約時報》前資深記者大衛·史普勒在其著作《工作的窮人：在美國所看不到的》中提到“窮忙族”這個群體，認為美國有500萬人過著“辛勤工作卻朝不保夕”的生活。在德國，窮忙族人數超過100萬；在日本，人數超過1500萬。全世界似乎都陷入了“窮忙”的風暴。從歐美、日本、韓國到中國，隨著產業調整（主要表現為勞動力市場的變化）、金融風暴（國際貨幣、金融、投資等的變動）、知識經濟時代（科學技術的普遍應用、勞動力貶值）、保障制度缺失（缺乏臨時工作保障）的到來，“窮忙”現象接踵而來。

　　“窮忙”現象在世界各國的“崛起”速度並不一致。大多數歐美發達國家的企業為了降低成本和增加管理彈性，採取減少正式員工、增加非正式員工（兼職、打工、簽約、派遣等）的方式，使在職員工工作強度增大，使大量人才就業壓力增大。以德國汽車行業為例，雖然德國的汽車產業越來越發達，影響力越來越深廣，但是今天整個德國汽車產業的總雇用員工人數還不到50年前雇員的一半。

本文摘自《揭示職場成功奧秘》

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　　 隨著時代的快速發展，越來越多的人們被卷入了“窮忙族”的圈子。他們沒有經濟基础，完全靠白手起家。他們為了在大城市里有個栖身之地而忙，為了避免因公司效益不好被裁員而忙，為了自己或親人生病不把積蓄花空而忙，為了孩子入託入學不斷攀升的天價費用而忙……然而忙是忙了，不知不覺間他們卻又發現，越忙房價越高，越忙物價越漲，越忙就業越難，而時間越忙越少，工資越忙越低，身體也越忙越差。在經濟高速發展的初期，會出現兩極分化的現象，隨著經濟的進一步發展，這種現象會逐漸消失。在這段時期中，窮忙的人們所承受的壓力會越來越大。那麼，“窮忙”的人們該如何走出這樣的循環呢？