第2章 制作簡歷的6個步驟(3)

2014-07-03 14:37:32

    

  2.2 簡歷制作6步走
  根據簡歷的六部分內容,我們就可以步步為營,制作一份規範的簡歷了。制作簡歷的具體流程如圖2-2所示。


  圖2-2  制作簡歷6步走流程
  制作簡歷的第一步,便是要明確個人基本信息,即姓名、住址、聯繫電話和電子郵箱;其次,則要定準求職目標,明確自己要找什麼工作或應聘什麼職位,簡歷的求職目標要隨應聘職位名稱的不同而作出相應改變,切忌同一個求職目標對應多個不同職位。
  第二步,審視自身競爭力,是具有良好的教育背景優勢,還是具備豐富的工作經驗。通常來講,要將最具競爭力的內容放在簡歷中的明顯位置,即求職目標之後。
  第三步,陳述工作經歷。工作經歷通常要放在教育背景之前,但對於應屆畢業生來說,工作經驗一般要放在教育背景之後。陳述工作經歷時,一般採用倒序寫法,將工作單位、部門、職務一一表明,並運用6W1H原則或STAR原則描述工作職責和業績成果。
  第四步,闡明教育背景和培訓經歷。教育背景仍要採用倒序寫法,說明畢業院校、系別、專業、學位和成績等,詳細程度視求職者的核心競爭力而定。對於沒有工作經驗或跨專業的求職者來說,為了盡量豐富教育背景,還可將主修課程和輔修課程也列出來,使簡歷更加充實。
  第五步,發掘成功潛質。當求職者既無豐富的工作經驗,又無良好的教育背景時,則可考慮從個人生活經歷中提煉應聘職位所需要的素質,並凸顯在簡歷中,以證明自己能夠勝任職位。
  第六步,檢查與評估。從應聘企業、崗位要求、個人發展三個角度評估制作完成的簡歷,並從頭至尾檢查,確保簡歷內容完整、邏輯清晰、拼寫無誤,即大功告成。



本文摘自《弗佈克面試經典系列》


   本書從人力資源經理的10大抱怨出發,將制作簡歷的細節、改進點、評估點、如何投遞簡歷、如何針對崗位定制簡歷,以及經典簡歷範例一網打進,能讓你的簡歷在最短的時間內脫穎而出。
  本書不但適合於應屆畢業生求職使用,也適合於有工作經驗的職場人士更換工作時參考。

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