9.用目標管理人生(2)

    3、可達到的

    這里有兩層意思：一是目標應該在能力範圍內；二是目標應該有一定的高度。一般人在這點上往往只註意前者，其實後者也相當重要。目標經常達不到的確會讓人沮喪，但同時也應該註意：太容易達到的目標也會讓人失去鬥志。這就涉及到下面一個原則。

    4、能帶給你足夠動力的

    如果你的目標難以激發你的想象，無法給你帶來足夠的動力，甚至沒法驅動你的任何熱情和行動，那麼你實現目標的機會，將會變得遙遙無期。比如有人設定的目標是：今年要買三雙拖鞋和幾雙襪子，這樣的目標能帶給人足夠的動力嗎？肯定不會。30歲時我給自己設定的目標是：要擁有一台汗血寶馬，成為行業冠軍以及當選全國優秀企業家！當時我一想到自己的目標就興奮得睡不著覺，就熱血沸騰！正是這樣的目標帶給我足夠的動力去拼搏去努力。

    記住，只有不可思議的目標，才能創造不可思議的結果。人因夢想而偉大，你的成就不會超越你的夢想。

    5、基於時間的

    你的目標要在哪年哪月哪日完成，一定要寫清楚，否則，就可能永遠也沒有完成的那一天。一個沒有期限的目標就等於是幻想。比如有人說：總有一天我要成功。這算是目標嗎？總有一天，是哪一天？是一個月的第35天？是100年以後的那一天？沒有期限的目標等於白寫。有期限才有壓力，有壓力才能激發潛能，沒有壓力怎麼激發潛能？

    有人說，不能寫期限，因為萬一到了時間沒有做到，怎麼辦？盡量做到，萬一沒做到還可以順延啊，再給個期限，總比沒有期限好。當然，設定期限時也要慎重考慮評估，最好爭取一次完成。如果你設定了一個根本就不能完成的期限，心想反正完不成再延後就行了，延後了又不能完成，再延後……這樣，就同沒有期限一個樣。

    安東尼?羅賓講過：“沒有不合理的目標，只有不合理的期限”。

    麥當娜16歲的時候設定目標，“我要讓全世界的人都認識我”，所以現在不管你讨厭她還是喜歡她但你都認識她，因為她有這個目標。16歲立這麼大一個目標，幾十年後才實現。

    每個目標都需要有醞釀期。當你白紙黑字寫下來有時候，就有實現的可能。有些是兩個月內實現的，有些是兩年實現的，有些可能是二十年實現的。因此，寫目標時要分長期目標、中期目標和短期目標。這樣就給目標留下了蘊釀期。

    6、豐富的

    豐富是大自然的法則，目標也應該遵循這個法則，豐富起來。在確立目標時，長遠目標是你人生的終極意義，而是否擁有短期目標並實現它們，則是你快樂和成功的源泉。所以你的目標應該是豐富的，既要有長期目標，也要有短期目標，既要涉及到事業也要涉及到生活的方方面面。因為不同的目標帶來不同的能量。如果目標太單一，沒有長、中、短期的層次，那麼就會應證那句話：人生有兩大悲哀，第一是目標沒有達成，第二是目標達成了。目標一旦達成又沒有新的目標，那麼能量就消失了。

    另一方面，你不是正在計劃成功，就是正在計劃失敗；如果你沒有一個快樂的計劃，那麼痛苦就會乘虛而入。而一個快樂的計劃應該是多元的，平衡的，全面的，而不是片面單一的。它應該至少要包括：健康、財務、家庭、旅遊、頂尖人脈、學習、伙伴、社會貢獻等八個方面，而每個方面又有長、中、短期目標。

    

本文摘自《改變人生的魔法棒》

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　　 作者王國宇以“闖與創”為主題，以樸素、平實、親切的語言叙述了自己從一位身無分文大的打工仔到優秀的企業家的創業歷程，同時也向讀者慷慨分享自己的白手起家，財富，幸福同時擁有的成功秘訣，這些秘訣包括：心靈的修煉、自我的重生、人脈的打造、家庭與人生的圓滿、創業等諸多方面，為讀者全方位的重塑自我，開創美好的人生提供了極具借鑒與複製價值的寶貴經驗與指導。