3．用嶄新的觀念武裝自己（1）

    多年來，許許多多的職員幾乎毫無敬業精神可言，更談不上主動發揮自己的聪明才智；他們只是以當一天和尚撞一天鐘的態度應付分配給自己的工作。一旦被企業錄用，就會保證你退休之前衣食無憂，只要瞧著上司的臉色不緊不慢地工作就可以了。金融風暴來臨之後，職員們煥然一新的面貌令人鼓舞。可以說，不期而來的金融風暴重新武裝了廣大職員的頭腦。

    金融危機使這個國家，乃至這個國家的每一個公民都蒙受了巨大損失，承受著巨大的痛苦。每一個公民都有義務為國家經濟的复興承擔一份責任。有些人則認為金融危機的到來並非毫無益處。這些因為金融危機的到來而因禍得福的人到底是些什麼人呢?

    慶幸不已，面帶微笑的首先是那些女企業家。雖說她們的經營也遇到了困難，但金融危機的到來使人們改變了對她們的看法，這不能不說是幸中大幸。

    “女人經商成不了氣候。”——連那些一向瞧不起女人的男企業家們也不得不刮目相看。因為在金融危機時代，女性們所經營的企業往往更具穩定性，而那些家庭主婦們則更為女企業家依然波浪不驚的平穩經營慶幸不已。

    “你掉進錢眼里了?”

    “整天往外跑，孩子們怎麼辦?”

    “這種女人也太爭強好勝了。”

    韓國的女企業家在創業道路上舉步維艱，卻往往得不到公衆——甚至女性們的理解和關愛。每當聽到女人們的冷嘲熱諷，女企業家的心裡像錐紮一樣難受。

    不過是因為喜歡創業而工作，並在工作中得到無限的樂趣，卻要被人說成爭強好勝、好出風頭的女人。孩子出一點小麻煩也要怪罪做母親的東跑西颠，不關心孩子的成長。鄰里親友的責怪與非難有時真叫你心如刀絞。

    那些嫁給家境很好的男人，在安逸中打發著時光的女人們曾經用極為不解的目光審視那些白手起家、獨立創業的女人：何必要活得那麼辛苦?如今，她們的眼神變了，由不解和詫異變成了由衷的欽佩。企業不景氣，丈夫也不是永久的靠山，如果不幹些什麼，說不定哪一天會陷入衣食無著的境地。金融風暴的到來彻底改變了人們輕視女子經商的舊觀念，那些成熟的女商人們自然要眉開眼笑。

    第二種人要數那些仍在不斷聘用新職員的企業家。如果一個企業在各企業紛紛裁員的情況下仍在招聘新職員，至少說明這個企業一向經營有道，是個有實力的公司。這類企業家最高興的是如今可以搜羅到有能力、有敬業精神的優秀人才。

    和以往相比，員工的工作態度和敬業程度有很大變化。連以往並無事業心，滿足於不遲到不早退的人也表現得極富敬業精神，並為自己勤奮的勞動而自豪。

    多年來，許許多多的職員幾乎毫無敬業精神可言，更談不上主動發揮自己的聪明才智；他們只是以當一天和尚撞一天鐘的態度應付分配給自己的工作。一旦被企業錄用，就會保證你退休之前衣食無憂，只要瞧著上司的臉色不緊不慢地工作就可以了。金融風暴來臨之後，職員們煥然一新的面貌令人鼓舞。可以說，不期而來的金融風暴重新武裝了廣大職員的頭腦。

本文摘自《金融危機下女性創業創奇》

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　　 在韓國1997年遭遇前所未有的金融大危機時，25歲的全玉敬逆流而上，開始創業，從50萬韓元（折合人民幣5千元）開始，到現在的50億（折合人民幣5億元）的資產，成為韓國女性創業神話。
　　全玉敬的成功，不僅僅是事業上的，還有對家庭的成功經營。獨特的“全玉敬”模式在韓國影響了一個時代，同時也被世界關註與認同。
　　在更猛烈經濟危機席卷全球的時候，本書具有在經濟危機下指導女性求職，創業的特點。書中的內容為讀者解答了三個問題：
　　女性為什麼一定要有錢？女性如何做才能有錢？女性有錢後怎樣做一個好母親、好妻子。
　　在每一章每一小節後，都有“全玉敬模式”在中國時境下的展開和應用。一個女人在經濟危機下是如何從無到有，成就巨大的財富傳奇？她的成功可以複製。她的成功更可以激發年輕人奮發向上的鬥志。