轉敗為勝的反向思考（1)
各位每天長時間工作，或許會得到滿足感，但是，我想各位也常常會有工作好像永遠做不完的感覺。這類情形，多半是因為因循守舊，而使工作效率下降。這樣的人在精神上是貧乏的，屬於這種性格的工薪階層，常常得放棄假日的休息。這種假日不休息的人會想：“我如果休息一天，就會積壓下一天的工作，這一天的工作會給別人增加負擔，所以沒辦法休息。”就這樣，逐漸轉向類似自我懲罰的思考方法。又會說：“大家只管去休息吧，反正我是不能休息了。”在這時候，別人的工作又會找上門來，便更加辛苦。其結果，工作效率就更為降低了。
在這種時候，想開一些而去休息的話，就是一種解決的辦法。一般來說，連續休息三天以上，上司和同事們會生氣，有的公司會提出警告。但是不妨想一想，整整休息一週看看到底會有什麼結果。
首先，應該會想到自己負責的工作會停滯下來，給別人添麻煩，耽誤客戶。其次就會想到他人的目光，這也是至今沒辦法休息的原因，別人會不會想：“這小子光玩不工作”,“是個只知道玩的家伙”，或者“叫我們怎麼辦啊？我們不是不能休息了嗎？”等等。
一般人對此會作出退讓,“我看還是算了吧,請個兩天假就好了。”
這個時候，可試一下從相反的方向思考。即：“是不是真的沒有那種可以休息，又不給別人添麻煩，又對自己有益的方法呢？”很意外地，是有這種方法的。譬如，想要在八月休假的話，事前就將未辦的事項辦妥即可。這是靠努力便能夠解決的問題。迫使自己自動地呈現無業務的狀態，要讓週圍的人認為，“我的工作都做完了，年底前的業務已經全部完成了”。
這需要怎樣做呢？要以異於尋常的效率去完成下個月的工作量。實際上到八月底之前完成的工作，事前就提前完成。如果害怕休假之後的他人之言，就應該連九月的工作也做完，把全部的工作往前移。
如此一來會如何呢？本來以為每天的工作，這個多到好幾個月都做不完的工作，充其量只是自己怕自己沒事可做，只好保留業務不做。擔心每天去公司無事可做，於是每天分配均等的工作量。所以如果想要快點完成工作，還是可以辦到的。
而且，在休長假之後，會產生一種罪惡感，覺得自己有可能會受到別人的指責。於是便以此為驅動力，加倍努力，將今年乃至明年三月左右的工作，在短時間內完成。這樣一來，自己在公司更是落得輕鬆。這就是將自己過去認為是屏障的東西當作槓桿，反過來去考慮更為有效的工作方法。
另有一種思考方法，是擔心因為休假期間，給週圍的人增添麻煩。那麼是否應該把自己的工作做明確的交代，這是平時很少去想的。因為，平時自己身處其境，做分內的工作，對何時何地所發生的事用自己的工作方法處理。所以，對交代事宜便不假思索了。
如果自己不在的時候，別人代替你接電話、代替你工作，或者代替你接待客人，能不能與你的做法相同呢？這就需要你明確交代自己的工作，或者使用最佳的方法讓他人明白。
自己的工作內容，程序不明確化、不書面化，不能讓任何人接手都一目了然是不行的。規定了對各種事態的應變，他人才方便代理。如此，在休假之前便可交代說，有這樣的問題就可以如此解決，對這些問題在某日會有電話打過來，那時如此回答即可等等，全部加以明確，事情便解決了。
本文摘自《常勝思考》
人生就像棒球一樣，成功率能夠達到什麼程度是難以估計的，將人生完全用成功率來比擬或年不盡理想，但是會反向思考的人，成功率絕對能提高至三成。要想以常勝思考來得到真正的力量，最重要的是什麼呢？一語道破，即是要有“不屈不撓的精神”。
本書透過闡述生活與工作技能的方法論，明確地提出了人生出奇制勝的法則，並賦予其“常勝思考”的新概念，無論勝與敗，均成為人生勝利的進取能量。