資深股評人士安妮，早年有過職業操盤手的經歷，她也認為上述問題普遍存在。她直言：目前行内的激勵機制不夠完善，不足以調動操盤手的全部個人才智為所在公司效力，為活躍證券市場效力。
在訪談中，沒有一個操盤手承認自己在公司的薪金和獎金外還有灰色收入，但他們又普遍相信操盤手中有不少人利用自己近水樓台的有利位置為個人謀利。如在為公司操作“大盤”打壓拉擡的過程中為自己的“小盤”漁利，也有個別人甚至對外私下代客操盤。雖然目前尚未有法規政策的明確規定，但這類舉動在行内也是十分忌諱的。可以說，前幾年這種現象較為普遍，現在由於行業内的自我規範正在完善，這種現象正在逐步減少，當然並未絕迹。
範先生是在行内較有聲望的操盤手，他對以上行為不屑一顧。他說：“證券市場給了操盤手廣闊的事業發展空間和正當獲取財富的渠道，一個優秀的操盤手完全能在職業範圍内獲得高回報。”但他不否認，自己偶爾也免不了有一些小小的“犯規”行為，如在操盤的過程有確切的内幕消息時，他會小範圍内告知至愛親朋。
操盤手這一職業是隨著我國證券市場的誕生而誕生的，也隨著證券市場的發展而成長著。它的存在極大地活躍了證券市場，但又難免造成證券市場一時的混亂。相信他將會隨著我國證券市場的成熟而逐步完善。
雖然職業操盤手的行為目前尚未有政策法規進行完全有效管理，但一些理論和實踐先行者已經在這些方面做出探索。尤其是在證券投資基金急步走來的今天，職業操盤手作為基金經理的前身和預備軍，已越來越受到證券市場各方人士的矚目。
（芥如／文）
術語初學
跑公司：指券商派人去上市公司進行調研或溝通。
小盤：文中指操盤手在為公司操盤時，同時用自己個人的資金跟隨炒作，從中漁利。
2/2 首頁 上一頁 1 2