提升自己的專業性

　　我們進入了職業化的時代，不同的人被按照領子的顔色分成金領、白領、藍領、灰領。有領子代表你有技能，而且是符合統一標準的技能；即使沒有統一技術標準所以算沒有領子的無領，比如很多粗壯工與種地的農民，大家也有技能。與所有這些人相比較，大部分大學生就是光膀子與光脊梁骨的，不是說沒有統一的技能，而是很多人沒有任何一技之長。而在職業化的時代，人們如果說你幹的活很職業（Professional），那就是說你那兩下子真行，上水準，如果連基本技能也沒有，結果會怎麼樣呢？

　　說你職業，你很可能符合這樣五個條件：

　　一是有職業意識——知道幹好自己這個活的職業要求甚至國際標準，知道職業道德，知道職業中的典範與榜樣人物；

　　二是有職業熱情——就是你的愛好，有一股感人的熱情投入工作，從而也能感召其他人，也很享受這里的成就感，正因為符合你的職業呼召，你多幹點也不會累，你也樂於說明其他人幹好；

　　三是有職業耐心——知道自己在這個職業中的上升模式，不好高骛遠，有合理的成長規劃，同時知道在做自己喜歡事情的時候可以有耐心與不喜歡的人一起共事，知道做事情與簡單交朋友不是一回事情；

　　四是有職業見識——能跨出所在領域、學科、行業，擁有更多的知識與信息，從而使自己更容易開放接受新思想，也更容易嫁接創新，與此同時也很容易超越自己的同齡人與更年輕和更年長的人成為忘年交，實現縱向的人際學習；

　　五是進行積極的職業積累——比其他人更勤奮地積累相關信息，反思工作經驗，建立更多的社會聯繫，梳理各方資源，培植自己職業能力的資深度與聲望。

　　所以如果同時把這個五個方面都準備齊備了，從能力、人品與風格上來說就是超級值得贊許的了。不過務實地說，如果我們能在一方面很突出，在其他方面平平就不失為傑出了。我覺得職業人士與非職業人士最重要的區別是頭腦是不是清楚，知道要什麼，怎麼才能要到，在什麼條件下要到，這樣想好了，認真地做下去，就可以從容地很有自信地期待一個滿意的結果，而不是目盲盲、心慌慌、急吼吼，做得很難看，結果也好不到哪去。我們這個時代有這個要求，也有這個機會，使我們成為職業人士，達到職業水準。

本文摘自《立正，向職場看齊》

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　　職場即江湖，闖蕩要功夫，職場沒有過不去的坎。
　　本書結合袁嶽求學歲月和職場生活的感悟，集中表達了他對青年如何面對成長、融入社會，特別是如何在職場獲得成功、實現自我價值的主張，涵蓋了青年讀者關註的自我學習、職業態度、創新精神、人情世故等方方面面，足可充作一本初入江湖者必備之指南。作為深受大學生和職場新人歡迎的節目主持人，備受關註的博主和演講家，袁嶽先生一直關心青年後輩的成長問題。在袁先生看來，社會即江湖。一個“說大就大，說小就小”，既“紛爭不斷”又“精彩異常”的江湖。青年學子初涉江湖，需要師傅的引領。需要懂得各種“規矩”、“門道”，才能走好這“一入深似海”的風雨江湖路。