第15節：猶太人的雙贏思維：合作走向卓越(2)

　　與成功者為伍，環境成就人才

　　我們中國有句古話：“近朱者赤，近墨者黑。”猶太人也認同這一觀點。他們認為：將和你比較親密的五個人和他們的收入寫出來，就能計算出你的收入。這五個人收入的平均數，就是你的收入。雖然很多人不相信這種說法，但是事實卻證明這種說法的正確性相當高。

　　猶太人認為五個朋友決定你的一生，與什麼樣的人交往就註定了你會是怎樣一個人。正應了中國那句古話：“物以類聚，人以群分。”讓我們仔細想想，是不是自己的很多想法和生活習慣都受到了朋友的影響？成功人士結交的朋友很大一部分也是成功人士。有些人的成功不是偶然的，很多時候你會在他們的朋友圈子中發現幾個卓有成就的人名，這也是他們能夠取得成功的原因。比如保羅·艾倫，很多人認為他是一不留神成為億萬富翁的，其實不然。艾倫在年輕的時候就與比爾·蓋茨相識，他們志趣相投，一起幹事業。當初他們在波士頓註冊了一家名為微軟的計算機公司，總經理是比爾·蓋茨，副總經理是保羅·艾倫，這家公司也奠定了他們的未來。

　　所以如果你想成為一個成功的商人，而自己還沒有這方面的潛質，不妨找一個成功人士和他為伍，一起去實現自己成功的宏願。這也不失為一個好主意。猶太聖典《塔木德》中有這樣一句話：和狼生活在一起，你只能學會嚎叫，和那些優秀的人在一起，你就會受到很好的影響，耳濡目染，潛移默化，成為一個優秀的人。

　　你想成為一個什麼樣的人，就和什麼樣的人站在一起，窮人如果想成為富人，不管多窮，都要盡自己最大的努力站在富人堆里，汲取他們致富的思想，和他們進行比較，找出自己身上的不足，及時改正，只有這樣，才能不斷實現自己成為富人的夢想。

　　環境能夠成就人，好的環境可以讓人奮進，催人成才，差的環境會讓人失去鬥志，意氣消沉。所以要想成功，一定要選對環境，否則即使再努力，也得不到理想的結果。

　　環境對人的影響的確很重要，有些人之所以不成功有時候就是因為環境不合適。如果經常和成功者在一起，就會耳濡目染一些成功者的做事風格、方法、思維方式以及好習慣，自己無形之中就會用成功者的標準來要求自己，就會比較容易成功。如果經常和失敗者在一起，潛意識中就會受到他們言語及行動的影響，認為成功真的很難，從而消極地對待一切，這樣一來，即使是本來有勝算的事情也會因此而失敗。

　　一個人要想取得成功，就一定要與成功者為伍。如果選對了對象，即使自己沒有成功的實力，在同伴的激勵下，說不定也會成功。

本文摘自《猶太人想的和你不一樣》

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　　 揭開猶太人秘密：猶太人想的和你不一樣 猶太人是世界上最聪明和最會聚斂財富的群體，多年來他們艱辛的命運造就了他們不凡的智慧，使之在學術、商業、經濟等領域，接連冒出不凡的人物。猶太人的成功源於他們的頭腦。通過靈活多變的思考方式，他們變得高人一籌。本書上篇結合多位著名的猶太人，深入而全面地分析了猶太人的金錢思維、創新思維、進取思維、冒險思維、逆向思維和變通思維等思考方式，讓讀者改善自己的思考模式，練就靈活的頭腦。下篇從學習、生存、處世、理財、經商、教育等角度，分析猶太人的各種思維智慧在生活中的應用，說明讀者學會運作猶太人的思維方式和思考習慣，不斷提升自己，成就非凡人生。