管理者務必培養多方才能

2014-02-12 11:28:52

    管理者必須培養多方才能

    一天,小黃鹂向所有鳥類建議:“我們應該推選一位國王,它要有領導大家的能力,而且它還要勇敢而聪明。誰是鳥類中最偉大的,我們就選它出來當國王!”鳥兒們都贊成這樣的提議。

    這時,認為自己最有資格擔任國王的孔雀先開口說道:“各位,大家選我做國王吧,因為我是最美的!”說完後,孔雀就把美麗的尾巴炫耀地展示開來。鹦鹉認為自己的羽毛也很漂亮,心想要是孔雀做了國王,自己也能因此封上一個大臣之類的位置,於是它率先附和說:“有這麼漂亮的鳥做我們的國王,是值得驕傲的一件事。我們就選孔雀擔任我們的國王吧!”這時,外型並不出衆的麻雀不贊成地說:“沒錯,孔雀是最美麗的。但是,像我們這麼弱小的動物,一旦被敵人入侵時,它有什麼能力來保護我們呢?與其選一個美麗的國王,倒不如選一個在危險的時候,能夠挺身救我們的國王吧!”

    衆鳥聽了麻雀的話,全都點頭贊成。最後,大家經過投票,選出強悍兇猛的老鷹為百鳥之王。

本文摘自《說故事的領導力量》


  美國著名的管理大師邁克爾·波特曾說:“一個管理者的能力表現並不在於指揮別人,而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。”意即新一代的管理者,除了指揮別人為公司拼業績,以及充實自己的專業技能之外,還必須具備管理者的特質與能力。
  本書歸納了成功管理者必須了解的管理領導哲學、企業經營管理的調控謀略、人力資源管理的協調要訣等行動準則,並且利用深入淺出的管理故事,進一步告訴你管理領導的秘訣,說明你發揮個人的管理潛能,建立現代新世紀的領導風格。

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