成功來自團隊而非個人

    創業如同拔河比賽，人心齊，才能泰山移。

    對於迅速發展的初創企業來說，也許有多個關鍵因素決定其能否取得更大的成功，但其中最重要也最困難的要數“團隊建設”。原因很簡單，沒有人會擁有企業不斷發展擴大後所需的全部技能、經驗、關係或者聲譽。因此，一個創業者最至關重要的工作是組建一個核心團隊。

    新東方的成功，在很大程度上就是團隊的成功。俞敏洪對此深有感觸：

    教育是一種氛圍，而不是一棟樓或多少資產，新東方的上空籠罩著一股“氣”，這是人才的積澱形成的。人散了，“氣”也就散了，事業就不可能做大，這也是許多培訓機構想要模仿新東方而無法做到的。

    新東方之所以在衆多英語培訓學校中脫穎而出，要歸功於它擁有一群堪稱當時國內最優秀的英語老師。這些王牌老師構成了新東方獨特的魅力和良好的口碑，最終奠定了新東方在中國英語培訓市場上NO?1的地位。

    俞敏洪曾有一個獨特的人生價值運算公式：

    你想知道自己的價值有多少，看看你身邊的朋友，選出5個朋友，他們價值的平均值就是你的價值。

    俞敏洪喜歡交朋友，新東方的發展軌迹也畫出了他交朋友的軌迹。新東方第一個階段是夫妻店階段，規模小，業務範圍狹小。進入第二個階段後新東方實現了突飛猛進的發展，主要是因為在這一時期他許多從前的同學、朋友受他邀請紛紛回國，這些在大學時代就已經是俞敏洪非常崇拜的精英人才的加盟，使新東方如虎添翼，不僅在業務組成上實現了多元化，而且由於這些新銳人才的激情演繹，使得“新東方”的品牌知名度大幅度提升。

    在新東方的創業團隊里，有俞敏洪過去的師長兼同事徐小平，後來被俞敏洪說服，從加拿大回國，他創造了獨特的出國留學咨詢、人生咨詢思想和方法，歸納了流傳甚廣的“新東方精神”。其新浪博客訪問量達到900萬人次，在總流量排行榜上名列前200名之內。在一大堆娛樂明星中，一個教育學者能有如此排名，足見他在網友心目中的地位。

    王強則是一個有名的“書痴”，他曾在著名的貝爾實驗室工作，並已經擁有“軟體工程師”的小康生活，但是當他和俞敏洪走在美國的街上，看到那麼多中國留學生碰到俞敏洪都會叫一聲“俞老師”時，深受刺激，最終下定決心回國加入新東方。他後來在英語教學界享有盛譽，這基於他所做的幾件事情：第一，他在新東方開創了基础英語教學，也就是非應試類的英語培訓。第二，他獨創了風靡業界的“美語思維口語教學法”，所謂“美語思維”就是指以英語為母語的人在微觀思維（即語言規則或說話習慣）上與我們的不同，有其特殊的規律。王強的貢獻在於他把這種認識貫穿到他的教學中，並通過循序漸進的、有規律的練習強化學員的這種微觀思維。第三，他編寫了一系列受市場歡迎的高質量的英語教材。

    俞敏洪、徐小平和王強組成了著名的“東方馬車”，這是新東方發展的第二個階段最具有標志性的東西。如今，新東方的團隊，由當初的三架馬車擴展為上百人的管理團隊，有行業精英如陳向東、週成剛等，也有國際空降兵如魏萍、Louis等。這些管理精銳人才遍佈全國的各個新東方和加拿大的多倫多學校，使得新東方的團隊不斷加強。

    在中國最近十幾年的英語培訓市場上，還有一個與新東方一樣堪稱奇迹的品牌，那就是由李陽創辦的“瘋狂英語”。“瘋狂英語”提倡一種喊話式英語學習法，曾經在多所大學校園里火熱流行。但是進入21世紀，“瘋狂英語”的風頭漸弱，究其原因，“新東方”是一幫人在做一個共同的事業，而“瘋狂英語”卻是李陽一個人在做，兩者在商業模式上的特點，是正規軍和遊擊隊的不同。對於這一點，李陽自己也曾反思過，他說：“新東方有數千名全亞洲最頂尖的英語老師，而我只是一個老師，差得太遠了！”

    無獨有偶，曾有記者採訪俞敏洪，問到他和李陽有什麼不同，俞敏洪曾如是說：

    他是個人英雄主義，我是集體英雄主義。

    俞敏洪把新東方的成功歸納為團隊的力量。直到現在，新東方上上下下都稱俞敏洪為“俞老師”，沒有人喊他老闆。

    新東方大量的人才在這個領域中的思想要比我先進，比如（陳）向東老師是經濟學博士畢業的，所以在經濟領域、宏觀領域中我根本就沒法跟他比。像徐小平、王強他們在國外待過好多年，所以在中西文化的理解方面，尤其是西方文化的理解方面我永遠都沒法跟他們比。我唯一能做到的是不管會議上大家讨論得多麼激烈，不管意見多麼不一致，但是最後我都能夠把大家的意見綜合起來，採納中間最好的東西，再重新整合成新東方的戰略、文化和發展前景，繼續帶著大家往前走。

本文摘自《中國教父級CEO的創業智慧》

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　　二十多年來，在曾被外資力量把持的零售、通信制造、網路等行業里，成長和湧現出了一批優秀的本土企業家，他們帶領中國企業探索出了一條非凡的成功之路，向世界彰顯了中國企業家的強大力量和獨特智慧。本系列圖書忠實記錄並深入剖析了這些教父級的企業家創業、創新的翔實過程，為讀者提供了一場關於中國企業家智慧的饕餮盛宴，我們衷心的希望：他們的膽識、眼光和境界，能成為後來者的榜樣；他們所經歷的困境、遭遇過的坎坷、付出的代價，能成為後來者的借鑒經驗。