四、資本主義的本質是信託責任
在管理學上，這叫做信託責任。我們30年以來的改革是朝著市場化方向走的。我們學習了很多資本主義的制度，那麼資本主義的本質是什麼？是民主、議會、憲法，還是民營經濟自由化？都錯。資本主義的本質是信託責任。美國和歐洲的餐廳，其服務員的責任感和熱愛工作的態度跟我們的服務員不一樣。他們認為做好工作是應該的，而我們的服務員卻認為做不好才是應該的。
我為什麼這麼說？從我們公司獎勵員工的方式就可以看出來。除了1 000塊錢的薪水，表現好的員工有績效獎金。這代表著什麼？員工普遍不好好工作，所以當他做好之後就給他發獎金，這實際上是在鼓勵員工怠工。這種思維與國外的截然相反，是錯誤的。
為什麼我們的員工不認真工作？他難道不應該熱愛國家、民族和他的本職工作嗎？這是今天我們應該檢讨的地方。美國總統肯尼迪曾經對美國民衆說：“你不要問國家替你做了什麼，而要想一想，你替國家做了什麼？”如果把這句話放在今天的中國來講，就不行。還有，我們都知道美國的兩個偉人——比爾R26;蓋茨和巴菲特。他們是資本主義的標兵和先鋒，最擅長賺錢。他們的心態是怎樣的呢？當美國總統小佈什宣佈要重新考慮廢除或者降低遺產稅時，這兩位竟然在美國的報紙上刊登整版廣告，反對總統的提議。他們為什麼反對？要知道他們可是資本家，如果可以免除或降低他們的遺產稅，他們的子女將會是最大的受益者。原來他們認為總統的提議會使下一代不勞而獲，進而嚴重影響美國未來的發展。美國的立國精神是什麼？就是國家給民衆創造一個公平公正的競爭環境，防止下一代美國人滋生不勞而獲的習氣。他們為什麼要這麼做？因為他們認為，這是一個企業家應盡的責任——不要為自己的後代子孫謀利，而要為國家和民族的繁榮富強而努力。
綜上所述，你會發現，我們這麼多年來沒有學到資本主義的本質精神——信託責任。我們每一個人都是這種缺失的受害者。你要是一個企業家，感觸就會更深。許三多就代表著我們這一代人對這種品德的呼喚。企業家希望能聘到像他這樣的員工，雖然笨一點，醜一點，傻一點，但肯幹，能把本職工作做好，且熱愛本職工作。《士兵突擊》就是在呼喚以誠信為本的信託責任。這是我對《士兵突擊》的第一個解讀。
物價高漲為何工資不漲？人民幣升值了為何錢卻不值錢了？房價為何比“豬堅強”？股市為何“跌跌不休”？大學為何畢業即失業？政府和公司該如何應對當前危機？--- 聽“郎鹹平說”：這些熱點話題背後的真相---
我為什麼這麼說？從我們公司獎勵員工的方式就可以看出來。除了1 000塊錢的薪水，表現好的員工有績效獎金。這代表著什麼？員工普遍不好好工作，所以當他做好之後就給他發獎金，這實際上是在鼓勵員工怠工。這種思維與國外的截然相反，是錯誤的。
為什麼我們的員工不認真工作？他難道不應該熱愛國家、民族和他的本職工作嗎？這是今天我們應該檢讨的地方。美國總統肯尼迪曾經對美國民衆說：“你不要問國家替你做了什麼，而要想一想，你替國家做了什麼？”如果把這句話放在今天的中國來講，就不行。還有，我們都知道美國的兩個偉人——比爾R26;蓋茨和巴菲特。他們是資本主義的標兵和先鋒，最擅長賺錢。他們的心態是怎樣的呢？當美國總統小佈什宣佈要重新考慮廢除或者降低遺產稅時，這兩位竟然在美國的報紙上刊登整版廣告，反對總統的提議。他們為什麼反對？要知道他們可是資本家，如果可以免除或降低他們的遺產稅，他們的子女將會是最大的受益者。原來他們認為總統的提議會使下一代不勞而獲，進而嚴重影響美國未來的發展。美國的立國精神是什麼？就是國家給民衆創造一個公平公正的競爭環境，防止下一代美國人滋生不勞而獲的習氣。他們為什麼要這麼做？因為他們認為，這是一個企業家應盡的責任——不要為自己的後代子孫謀利，而要為國家和民族的繁榮富強而努力。
綜上所述，你會發現，我們這麼多年來沒有學到資本主義的本質精神——信託責任。我們每一個人都是這種缺失的受害者。你要是一個企業家，感觸就會更深。許三多就代表著我們這一代人對這種品德的呼喚。企業家希望能聘到像他這樣的員工，雖然笨一點，醜一點，傻一點，但肯幹，能把本職工作做好，且熱愛本職工作。《士兵突擊》就是在呼喚以誠信為本的信託責任。這是我對《士兵突擊》的第一個解讀。
本文摘自《熱點的背後》
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