訓練良好舉止的技巧
你可以通過以下方法鍛煉自己的良好舉止：
不要試圖讓自己的行為舉止像個電影明星（或者任何其他人），通過站立、行走、交談、著裝以及互動，確立表明自己是誰的最自然方式。找到並表達你自己的“聲音”。想象一下，對另一個人而言，第一次與你會面，他會有什麼樣的感覺。你希望留給他人什麼樣的印象？
就像某人遇到你之後對你有個描述一樣，你可以自己描述一下自己。你希望別人怎麼說到你？你可以從那些自認為表現完美的方面開始。
在你的語音信箱中錄制一段較長的話，過幾天之後，再回過頭來聽一聽，你可以從中了解到一個陌生人聽到你的聲音會有什麼感覺。然後將你認為需要改進的環節記錄下來。
和朋友錄制一段談話，可以是錄音，也可以是錄像，錄制的時間要長些，這樣，對方會忘記自己的談話正在被錄音。然後，研究一下自己和對方的表達方式，同時，將那些有助於表達心領神會、清楚表述思想以及真實的習慣和行為方式記錄下來。
詢問一位或者幾位關係密切的朋友（這個過程最好一對一進行），讓他們告訴你，第一次見到你時有什麼印象。這種方式還可能有助於讓他們透露出你需要改進的環節。
我們怎樣才能使我們的孩子快樂成長？婚姻關係如何美滿幸福？企業高管如何調動下屬的鬥志？辦公室政治讓我們疲於應付？為何我們總是對某些人擁有莫名的好感？別人無意間的一句話卻讓我們方寸大亂？
在本書中這些讓我們頗費思量的問題都做了詳細解釋，並進一步指出社交能力已成為衡量我們生存能力的一項基本指標，將決定我們的心智表現，並決定我們將來的走向與可能取得的成就。如果說在職場中有“智商決定是否錄用，情商決定是否升遷”的說法，那麼社交能力則決定著你在職場內外的生活質量。
不要試圖讓自己的行為舉止像個電影明星（或者任何其他人），通過站立、行走、交談、著裝以及互動，確立表明自己是誰的最自然方式。找到並表達你自己的“聲音”。想象一下，對另一個人而言，第一次與你會面，他會有什麼樣的感覺。你希望留給他人什麼樣的印象？
就像某人遇到你之後對你有個描述一樣，你可以自己描述一下自己。你希望別人怎麼說到你？你可以從那些自認為表現完美的方面開始。
在你的語音信箱中錄制一段較長的話，過幾天之後，再回過頭來聽一聽，你可以從中了解到一個陌生人聽到你的聲音會有什麼感覺。然後將你認為需要改進的環節記錄下來。
和朋友錄制一段談話，可以是錄音，也可以是錄像，錄制的時間要長些，這樣，對方會忘記自己的談話正在被錄音。然後，研究一下自己和對方的表達方式，同時，將那些有助於表達心領神會、清楚表述思想以及真實的習慣和行為方式記錄下來。
詢問一位或者幾位關係密切的朋友（這個過程最好一對一進行），讓他們告訴你，第一次見到你時有什麼印象。這種方式還可能有助於讓他們透露出你需要改進的環節。
本文摘自《邁向成功人生的5大法則》
我們怎樣才能使我們的孩子快樂成長？婚姻關係如何美滿幸福？企業高管如何調動下屬的鬥志？辦公室政治讓我們疲於應付？為何我們總是對某些人擁有莫名的好感？別人無意間的一句話卻讓我們方寸大亂？在本書中這些讓我們頗費思量的問題都做了詳細解釋，並進一步指出社交能力已成為衡量我們生存能力的一項基本指標，將決定我們的心智表現，並決定我們將來的走向與可能取得的成就。如果說在職場中有“智商決定是否錄用，情商決定是否升遷”的說法，那麼社交能力則決定著你在職場內外的生活質量。