今天，相信“我很重要” (2)
自我界定是第一步
山東華興置業集團董事長 全國工商聯房地產商會常務理事 孫濤
這些年在事業上的摩擦滾打，一步一個腳印地走過來，現在回首發現，無論從事什麼工作，或處理哪些問題，自己的界定是第一步，也是最重要的一步：
首先，對自己的角色定位。我們有時候，要在職場上扮演不同的角色，比如我是董事長，也是房地產商會的常務理事、政協委員、法院陪審員、財政系統行風建設監督員。每個角色的使命和任務不同，只有自己內心明確，才能適應不同場合、時間段的責任，才能做到稱職和優秀。從這點上說，職位體現出自己價值和重要性。
其次，對自己的要求。除了職場上的角色，還有其它身份，對於公司，你是董事長，你很重要；對於愛人，你是他終身伴侶，你也很重要；對於父母，你是他們最驕傲的兒子，也非常重要；對於孩子，你是父親也是人生偶像，也許這個角色更加重要，任何時候放鬆自我要求，都會傷害到自己和他人的人生。
第三，在與他人的互動中體現價值。每個人都不是孤立的，他的價值也不是憑空揣測的，更多的時候體現在與他人的互動中。比如，在公司我很重要，那不僅因為我是董事長，也要體現在日常決策能力、管理能力上。在與合作單位的互動中，我能明確目標，能夠預測風險，達到合作共贏，以此來體現價值，這是人際交往中的自我界定，是體現自我價值的關鍵。
背景介紹：
山東華興置業集團有限公司自成立以來，開發建設的小區主要有“同源居”、“裕隆嘉園”、“畜牧局住宅區”、“四中住宅”、“裕祥嘉園”、“玉林小區”、“鳳凰苑”等，累計總開發面積數十萬平方米。開發建設的小區在規劃建設過程中始終把提升居住環境為宗旨，建立起本地第一個綠色生態住宅小區，有力地推動了住宅產業的持續發展。
本文摘自《60天的職場修煉秘籍》
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