從“打鈎”看個人和團隊的蛻變
一本好書就像一個萬花筒，從不同角度，總能獲得不同的感悟。
臺灣畅銷書作家郭騰尹《每天為自己打個鈎》就是這樣一本能讓企業家、學者、白領以及社會大衆都從中獲益的書，即便單纯站在理性的角度，我們可以從中管窺個人和團隊蛻變的全過程。
關鍵詞一：心靈。“打鈎”被稱為中國企業和職場的心靈雞湯，是個人和團隊情緒管理的實用手冊，更是企業家送給員工精神過冬的心靈教材。當全球危機使人們都陷入疑慮、恐慌和煩躁的情緒中，一本能真正撫慰靈魂的書，就像一艘小船，劃開混沌和迷茫的水面，把讀者從不安的一頭，渡到單纯和喜樂的另一頭。“打鈎”不同以往同類心靈啟發和職場勵志書籍，它擺脫了人生哲學和過分關註內心感受的教條主義，從生活、工作和與人交往的平常小事和真實感受出發，更能引起讀者共鳴和領悟。書中附送的“職場行運羅盤”首次引入以運勢測算提起讀者興致並制造樂觀、輕鬆、舒適的工作氛圍，與隨書的閱讀心得記錄、讀書與實踐活動等諸多內容，共同構成了本書的娛樂價值，從閑暇之中，說明個人和團隊重拾內心的溫暖和積極樂觀的氛圍。
關鍵詞二：意願。我們大多時候都在和自己的真實意願“躲貓貓”。細想，你是否也一面不甘隨波逐流，一面卻不敢當衆說出自己的觀點？你是否也厭倦了千篇一律的生活，卻只是每天停留於牢騷和抱怨？你是否也看到團隊和公司存在各種問題，卻不屑或不能提出解決的方案？“打鈎”從日常生活、工作的細微之處著筆，揭示個人和團隊的成功途徑——不“以善小而不為，不以惡小而為之”，更通過貼切的激勵和引導，說明讀者認識到，蛻變的關鍵因素是從內在意願中挖掘強大的動力。
關鍵詞三：行動。“打鈎”絕非空談，而是一本明確指向個人和團隊行為的實用守則。郭騰尹老師的每一篇文稿都來源於生活和自身真實的感受，並通過激發內心動力和意願，最終直接作用於個人和團隊的行為表現。書中不僅準確記載下不同時間、不同城市人群中的研究成果，更從200多位受益企業家中摘選出最具代表性的六十餘項案例，見證每一則建議的有效性和可行性。準則的提煉生成遠遠早於書本身，而對行為的指導作用卻不僅包含當下甚至融匯到以後甚至個人和團隊生命全程，這才是“打鈎”的價值核心所在吧。
真正讀懂這本書，便頓悟了個人和團隊的蛻變是一個環環相扣的過程，在這一過程中，“打鈎”是很關鍵的一步，它既是完成階段目標的里程，更是督促我們繼續走下去的鼓舞和動力，在某種意義上，它也暗示我們：每一步都做對的時候，我們才里理想中的目標更近了。
本文摘自《60天的職場修煉秘籍》
郭騰尹在亞太地區財經企業圈中極有影響力；商業教父林偉賢、《富爸爸，窮爸爸》作者羅伯特·T.清崎、吳淡如等人推薦其為“財經圈的言情聖手”、“培訓圈的劉墉”；被二〇〇位企業家奉為“私家情感教授”。200位企業家聯名推薦，圖書購買者參與抽獎將有可能獲得郭騰尹老師熱門課程入場券。
首創圖文相間的人生管理LIST；檢閱財經培訓大師郭騰尹的人生和職業管理歷程，用互動形式和讀者一起實踐自己的人生和職業管理——教你如何在危機時代順利過冬！
《每天為自己打個勾》通過六十篇隽永文章提醒我們人生與職場上應該重視與強調——但往往被忽略的六十餘件小事。事雖小，卻和最微小的作息習慣、最日常的交往技巧、乃至最深遠的人生意義息息相關。郭騰尹老師倡導把“打勾”這一職場最常見手法，作為個人行動的見證與備忘，促使個人人生不斷被圓滿。