暗戰會議室(2)

    我乘坐最早一班飛機抵達廣州。九點鐘的廣州似乎還沒有醒來，薄薄的晨霧籠罩著白雲機場，給這個極度商業化的城市增添了幾分妩媚。這是四年後我第一次重返廣州，坐在出租車上，我開始打量這座城市。曾經以為她不是屬於我的城市，但現在我又不得不重新投入它的懷抱，也許我的榮耀、我的事業都將與其緊緊相連、不再分開。離開一個城市需要很多理由，踏進一個城市卻只要一個理由，可以為了愛情，也可以是為了生存……雖然這里的生活方式讓我不習慣，語言也讓我感到陌生，但這里卻是我實現夢想的地方，僅此一個理由便已足夠。

    午飯是老師做的東。在一家湖北土味菜館里，我們談了很多，關於人生，關於理想，用老師的話說就是“酒喝得有點高，談得有點虛，有點像憤青”。兩個人生軌迹迥異的人，為了同一個命題，在那個小飯館里如瘋子般地高談闊論。他沒有想到，走出大學校園數年後的今天，我們會以一種如此激越的心態聚首，也沒有想到闊別四年後我會結束自己的生意，來角逐全中國競爭最激烈的熱門職位。一切如戲，過程精彩紛呈，結果卻往往出乎意料。

    第二天上午，我再次翻看詹姆斯•庫澤斯、巴里•波斯納博士合著的《領導力》一書。兩位世界聞名的管理學大師在著作中提出了一個極為鮮明的觀點：每個人都有可能成為領導者，其中的訣竅來自於人際影響力。

    這讓我更加堅定了自己的想法，這場面試是一次協作與共存的競爭，而不是英雄主義的單兵作戰，能否在其餘十五位候選人中建立起自己的人際影響力，是獲得認同的關鍵因素之一，而這也肯定是評委們衡量一個候選者是否會被淘汰的先決條件。要知道，一個得不到團隊支援的人，無論其是否具備優秀的營銷管理才能，最終都會遭到淘汰，因為投資人要找的是一個CEO，而不是業務員。

    當我準時站在之前電話里約定好的地點，一輛中巴車恰到好處地停在我面前。車身上赫然印有幾個紅色的大字——“《挑戰百萬年薪》欄目專用車”。車上跳下一個背著攝像機的家伙，在微笑著向我打了聲招呼之後，便表情嚴肅地開始了他的拍攝。

    我知道，這個殘酷的遊戲開始了，於是整了整筆挺的西裝，像個CEO般鑽進車里，然後開始了這一段奇妙的旅程。

    遇見商業領袖

    市長大廈位於天河北路，這條號稱“廣州華爾街”的大道地處CBD的核心地帶，雲集著西裝革履的投資經理、IT工程師和身著休閑服的跨國公司的CEO們，他們為自己的理想和事業奔波著。

    擁有極度奢靡外表的市長大廈，金色的玻璃外牆在一幢幢高樓大廈中顯得格外引人註目。在夕陽的照射下，散發出夢幻一般的光芒。在它正對面，是廣州體育中心。每到週末，這里都會舉辦一些大型的活動，每隔一段時間，這里就會有一場演唱會。當然，最受富豪青睞的是這里綠蔭掩映下的健身休閑中心和頗具歐陸風情的酒吧。

    我將要接受考驗的地方，就在這幢外表華麗的大廈。報到的地方在二十五樓，會議室和前台的設計與裝修十分豪華，從紅色的地毯和金色的電梯門就可以看出這兒已經被精心地裝飾過，而顔冰已在這里等候多時。

    簽完到後，我轉過身才發現沙發邊坐著兩個推著行李箱的漂亮女孩，給我的第一印象是年輕、幹練。當我準備開始審視這兩名競爭對手時，卻赫然發現她們已打量我多時。被兩個漂亮女孩這樣盯著看，或多或少讓人有點不適應。也許是燈光的緣故，這里的氛圍有點肅殺。或許是電視台刻意營造的效果，在燈光的作用下，兩個女孩的臉龐看起來棱角分明，顯得有些嚴肅。我想試著以一種親和的姿態打破這一開始就存在的緊張氣氛——友好的開端並不是一件壞事，至少能打破原本沉默的尴尬。

本文摘自《競爭頂級CEO職位真人秀》

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　　 劉緣以一種“水泥”加“鼠標”的營銷模式創業成功，然而一則招聘廣告卻使他放棄了最初的夢想。猶豫和徘徊間，劉緣決定投入到一場勝負難測的職場大考中，而他的對手則是十六位從二十多萬人中選拔出來的職場精英。十六位選手，十六種鮮明的性格，也代表了十六種類型的領導者，他們的優勢和劣勢是什麼？他們的思維方式是什麼？在面對競爭和矛盾、營銷和管理、事業與家庭時，他們的選擇是什麼？