李開複:做最好的中文搜索(1)(圖)

2014-08-13 09:43:22

    

  谷歌中國總裁李開複


  李開複:做最好的中文搜索
  1?成功徵程
  他以最高榮譽畢業於哥倫比亞大學。在校期間,開發了“奧賽羅”人機對弈系統,因為擊敗了人類的黑白棋世界冠軍而名噪一時。
  他加盟世界最熱門的公司,給年輕人寫下勵志的信件進而成為他們的精神導師,寫就暢銷書《做最好的自己》體現了他的狀態。
  他在争議中加入谷歌,在現實甚至莫須有的壓力之下保持最好的情商,成為超級經理人,努力做最好的中文搜索。
  接手谷歌從争議中開始
  李開複離開微軟來到谷歌立即引起了兩大科技巨頭間聲勢浩大的訴訟案,那些已經令人身心疲憊的對簿公堂,也令谷歌中國從一開始就不可能成為一家低調發展的公司。
  讓我們給出一張表:
  方向是什麼?先做產品、先上廣告還是先只顧“改善搜索”,為長期負責?那麼短期的業績如何解決?如何度過煎熬?
  谷歌中國是什麼?總部的文化都是對的嗎?本地化有多重要?谷歌中國可以擁有自己的獨立個性嗎?
  還有,剛剛招聘來的員工英語要說得多流暢?他們不喜歡自由,就是喜歡被管束,怎麼辦?
  在這一切争議的面前,業界看到了一個溫和的、自控的、學者式的李開複,無論是對待對手還是公司内部管理,他都像老師一樣有耐心,“似乎是最懂得‘熬’的學問”。這是不是對待争議局面的最好態度?反正李開複就是這樣做的。



本文摘自《商道中人自我對照的心靈讀本》


   何謂中國式成功?這又是一個更加關乎中國創業者心理潛能的設問——
  是什麼樣的動機才激發了他們創業的沖動?又是什麼樣的心理勢能在持續支撐他們跋涉於激流險灘?馬雲說:“真正的企業家,既要審時度勢對宏觀大局洞悉把握,也需要關鍵時刻撸起袖子跟人家拼刺刀。”毋庸置疑,這一代企業家幾乎都是“馬背上的一代”,可運籌帷幄,能身先士卒,是強烈的自我意識支撐著他們強大的獨立人格,他們的睿智與勇氣完全滿足馬雲所诠釋的這種“企業家素質”。
  但是,僅僅如此就足夠了嗎?
  本書所記錄的人們雖各自有著長度不同的創業歷史,所面臨的艱難與壓力也不盡相同,但每每面臨關鍵抉擇,他們總能鎮定清醒,押對籌碼,涉險過關。是什麼樣的心理因素起到了神奇的作用?當事業面臨轉折,甚至命運即將傾覆,他們依然有著驚人的心理調節和自愈能力,那麼這種從容淡定、處變不驚的神經與氣質又是如何修煉而來?

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