第一章在努力工作中求發展(6)

    在這個以“發展”為主線的時代，“不折騰”更具有深意。僅從“不折騰”的字面意思理解我們“不折騰”片面地理解為安於現狀。然而，安於現狀其實正是在“折騰”大好歲月、“折騰”寶貴人生。因此，“不折騰”的真正含義是指在進步和發展的過程中不走彎路、不做無用功。也就是說，“不折騰”就是要專心謀發展，一心“幹正事”。

    專心發展“不折騰”，就是說在工作的過程中不“折騰”無謂的事，“幹正事”才是我們工作的最終目的。個中道理，對國家如此，對組織、個人也是如此。

    唐玄宗開元年間，盧懷慎與姚崇同時擔任宰相。姚崇是歷史上的名相之一，被稱為“救時之相”，他“精於吏道”，辦事幹練，為人正直沉穩，有“三朝賢相”的美譽。盧懷慎自知本領比不上姚崇，遇到事情便幹脆全推給姚崇，自己半點責任也不肯承擔，只管陪吃、陪喝、陪玩，於是盧懷慎博得了“伴食宰相”的名號。

    盧懷慎“不折騰”也“不幹事”，工作中，秉持盧懷慎這樣行事風格的人並不少見。領導召見不獻一計，同級會商不置一詞，下屬請示不發一令；上頭說咋辦就咋辦，上頭沒說辦就不辦；多拍巴掌少說話，多端酒杯少負責，這就是這類人的處世哲學。曾流行過這樣的說法：“多幹多錯，少幹少錯，不幹不錯。”這也從一個側面提醒我們，“不折騰”不應成為我們“幹正事”的托詞或借口。

    電影《青春制造》是根據一汽職工王洪軍的真實故事改編的。也許很多人並不知道王洪軍究竟是誰，他是中國一汽大衆汽車有限公司的一名高級技工。參加工作數十年以來，一直在一汽大衆焊裝車間一線工作。然而，就是這樣一位普普通通的工人，卻有令人意想不到的一番大作為。

    王洪軍畢業於一汽技工學校，1990年畢業後在一汽大衆焊裝車間作钣金整修工。钣金整修工作技術含量非常高，最初，公司的钣金整修主要是由4個德國專家負責，中方員工只能打下手，遞遞工具，幹點小活。王洪軍一邊打下手，一邊練“手”。他跑圖書館翻閱相關資料，到書店買專業書，自學熱處理、機械制圖、金屬工藝等專業知識，對照書本反複操練，經過幾個月苦練，終於修好了一台車。經檢測鋼闆厚度、結構尺寸等完全符合標準。

    

本文摘自《努力工作，不折騰》

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　　 本書從企業到員工及公務員的角度出發，在闡釋“不折騰”理念的基礎上，重點講述了從事各行各業的人們在工作中“不折騰”的意義和必要性，並著重論述怎樣才能在工作中“不折騰”。旨在幫助職場員工樹立自己的“不折騰”意識，避免員工個人在工作中的“曲線運動”，為組織的穩定發展和個人的工作業績提升給予一定的啟發，以期達到人人都將“努力工作，不折騰”紮根於自己的内心深處，並將此作為一項重要準則。