第44節：不要將今日抵押給未來

　　31、不要將今日抵押給未來

　　文出自《雪佛告訴你加薪20%的秘密》作者：（德）博多雪佛

　　工作狂總認為自己很有效率，但這是一個代價昂貴的錯誤；他們總是在沖刺階段工作，事實上這消耗了企業更多的金錢。負面的壓力會讓他們犯錯，讓他們忘記重要的事，讓他們一直註意小節，錯過了重要的決定。

　　辛苦工作只會得到中等成績。巨大的成就來自快樂之中，只有在工作中感到充實的人，才能夠做出傑出的成就。在日本，過勞死在死亡原因中排名第二；在德國，具體的數目還不清楚，但也相當高。我父親就是這樣：他總是一直在工作。當他生病時，比以前工作得更辛苦，結果不到四十八歲時，他就不幸逝世。

　　其實我早就已經得到警告，事實上，我幾年前也落入了同樣的陷阱。當我剛開始決定當位演說家時，起先還難以獲得一千五百美元的酬勞。一年後，我的演講酬勞每天已高達一萬五千美元，幾個月後到了二萬美元，很快又到了兩萬五千美元。在那個時候，我沒有掌握一個重要的訣竅：說不。

　　我沉沉迷在新的成功裡，且來者不拒。但是誰又知道，在許多人面前說話，需要全天候的身心投入，而且是日複一日。同時我還要經營自己的企業、寫書，這些都需要付出大量精力。但那時候，我很健康，做很多運動，有無盡的精力，並且相信自己在為聽衆做很多有益的事。我每天工作十六個小時，只睡三到四個小時。後來當我得了肺炎時，其實已必須停止這種生活，可是那個時候，我已經把剩下的半年時間排定了，也不想讓講座裡的成員們失望。我當時缺少的勇氣就是放棄，很快地，我就氣力耗盡，而後來留下的後遺症也讓人相當難受。

　　好幾個月之後，我的身體才逐漸康複。我要警告你：工作狂熱、殚精竭慮及過度的壓力，都是無意義的；就算一個高收入的人，也不能將今天抵押給未來。我從中學到了一個簡單的哲理，也是一個自我保護的方法：工作過度，就是不愛惜自己。這樣的人對自己失去興趣，就是這麼簡單。你要學習對自己好一些，給自己一些東西。我不只警告你會因過度工作而得病，我也希望你能記得，很多真正重要的寶藏是在工作中找不到的。

　　理想分配時間的步驟

　　長期辛苦工作的人，只為了想賺更多錢，但這樣並無法真正變得富有。那些犧牲掉的休閑時間，價值必須從更高的收入中扣除，而且常常比所賺取的經濟收入還要高得多。如果你只為賺錢而放棄了休閑時間，就不可能獲得真正的富裕。真正的富裕意味著能力，能從少變多，而不必付出相同程度的犧牲。本書並不是要指導你增加工作的時間，而是提高你的工作創造力，真正的成功意味你能獲得更高的收入，但工作時間卻和以前一樣，甚至更少。

　　真正的自由並不是工作的自由，而是工作中的自由——也就是有足夠的時間去思考和讨論。信息時代中，秘密即在於如何避免工作過多而筋疲力竭。如果你不能擁有均衡的生活，那麼本書裡的所有建議都毫無意義。

　　因此我想迫切呼籲你，為自己定下理想的工作量及工作時間，並像做工作計劃那樣，去計劃你的休閑時間。以下這些重要的步驟，幫我找到理想的時間分配，也許也能對你有所幫助。

　　1、了解内心的羅盤。我知道自己要的是什麼。你在第六章看到的練習，是我們的講座“勇敢尋找快樂”中的一部分。我每年用這個講座為自己複習一次，知道什麼對自己來說是重要的東西（效率），而多半的人只專註在正確去做這些事情（效益）。我們要了解内心的羅盤，這樣我們才能知道往哪個方向前進。只有在我們清楚知道哪種活動是正確的，才會有意義，並讓自己變得更好。

　　2、好的計劃。我常用好幾天的時間（在旅行中）來計劃自己的一年，我每星期的計劃也需要大約四十五分鐘來準備。因為我只想在一定的時間裡工作，也只先定下最重要的活動。此外，我還為每天的突發事件空出時間。當然，我也計劃自己的休閑時間，而且總是最先去做。

　　3、委派。我有一些很好的夥伴和同事，他們每個人都做著讓自己快樂，同時也符合自己能力的工作。我只去查核利潤，註意創造體系，完成自己身為企業家的任務，而不介入公司裡的日常業務。因此你需要盡可能地把工作委派給一個與你的能力相當，甚至更好的人。

　　4、全神貫註。我學會讓自己完全專註在目前的工作上，我的思緒不會因為一些小事被打斷，因此我能很快就能達到目標。這歸功於兩個重要的東西：首先，我每天都會沉思，這能讓我完全專註；其次，我會在每兩小時後，休息二十分鐘。在這段時間裡，我能完全恢複體力和精神。休息的訣竅在於，當你疲勞、無力或感到壓力之前，就先讓自己休息。我極力推薦你運用這個方式。

　　5、帕雷托80／20法則。你工作中80％的成就，是在20﹪的工作時間裡完成的。如果我們專註在20﹪的工作上，那就不會缺乏時間。我們可以把工作時間分到非常不重要的和不太重要的事上，如果我們不專註在重要的事上，就會出現複雜無比的事。

　　在我正確的了解帕雷多定律前，我總覺得自己沒有時間。今天我知道，我並不是缺乏時間，而是任意亂用了時間。我們時間裡的一小部分，要比剩下的所有時間更有價值。

　　如果你真的用了帕雷托定律，你就會知道：有限的改變是不夠的，我們更需要一次時間革命。我們必須不斷質疑自己所有的時間計劃，問題的開端可能是：什麼是能交給別人去做的？我今天最後一次自己做的事是什麼？在我的工作中，創造80％成就的20﹪時間在哪裡？

　　帕雷托定律最有趣之處在於：在關鍵的20﹪中，你可以再次劃分出80／20——一直區分下去，直到我們不再需要為止。很多人害怕一旦委托別人，那麼這80／20的定律就讓自己變得多餘，可是成功人士都希望自己成為多餘的人。他們知道自己一直可以找到推動企業前進的事，也希望找出讓自己滿意的路，成為自己企業成長的創造性力量。

　　休息是為了走更長遠的路

　　這當然不是叫你要懶惰。正好相反，這會幫助你更加有效益，特別是更加有效率地工作，而且也會幫助你在自己的生活中保持正確的平衡。

　　你既不能讓工作耗盡你的休閑時間，也不能讓休閑活動耽誤你的工作；你需要的是一以貫之和紀律。接納我對休閑時間建議的人，也就該有個堅定的工作紀律。例如，我每天早晨準時坐在桌前開始寫作；每個星期五天，而且是每天早晨。一本書必須一頁頁地寫，再也沒有比每天早晨準時開始寫作更成功的方法了。

　　你必須知道什麼時候休息對自己比較好，也必須知道什麼時候該專心工作，這兩點都需要你的計劃和維持計劃的紀律。如果你是獨立開業者，你需要的便不僅是紀律，而是鐵一般的紀律。現在大家應這樣看待紀律：事實上，我只在一定條件下相信紀律，我更相信的是熱情。如果你找到讓自己充滿熱情的東西，你會為自己對這份活動不斷感到新鮮而高興。你不太需要再去強迫自己，大部分時候是帶著快樂的期待去工作，就像休息夠了以後去工作一樣。我九九％的工作都能帶給我快樂，而且我相信每個人都應該如此。

　　當然，這也不是一件簡單的事，對此需要一些基本的判斷能力，而這也只能在你找到了本書重要問題的答案後才會出現，接著你就致力於自己的力量和興趣。

本書精華已為您連載完畢。謝謝閱讀！

本文摘自《雪佛告訴你加薪20%的秘密》

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