《投資銀行青春獨白》第5章(6)

2014-03-14 19:36:26

    尾田接過來回答了她的問題:

    “他們和上司合不來,或者是不善於自我表現。當然也有工作上無能的人,但是這次裁員和工作能力基本上沒什麼關係。”

    “是這樣嗎?”

    “坐在小雅後面座位的鬆村就是個典型的例子。他工作能力非常強,但是不善於和上面交流。”

    平井說話了:

    “尾田,別給小雅灌輸這些用不著的東西。這次呢,和尾田平級的助理有很多成了裁員的對象,所以有情緒是可以理解的。再等一年吧。”

    “再等一年會怎麼樣?”

    “上面那些家伙也有很多會被裁掉。”

    “那就趁現在趕緊把他們裁掉吧。”

    “那是不可能的。我大體也知道尾田你希望哪些人被裁掉。可是他們中的好多人跳槽到這個公司還不到一年。還不到一年就把他們裁掉的話,明顯意味著他們沒有工作能力。”

    “是啊。他們完全拉不來業務,只有職位高高在上,內在卻是空空的。”

    “即使是這樣,也是花了很多錢才聘來的人才啊。如果用不上一年就裁掉,不是相當於說把他們招進來的那些人是笨蛋嗎?那就是要讓那個部門的頭兒或者東京分社的高層領導向紐約本部承認自己的人員任用是錯誤的,自己的眼睛瞎了。”

    平井一口氣說了出來,好像要一吐為快。停了一會兒,平井對尾田說:

    “今天說說就罷了,明天開始剛才說的話一定不要對任何人說,因為會對你的評價有影響。”

    “無所謂的。”

    “別無所謂啊!你現在為什麼在這個公司工作,是為了給客戶提供最好的服務吧?如果你對公司有什麼不滿,等你將來做到很高位置的時候再進行改善不就好了嗎?”

    於是兩個人都沉默下來。兩個人都說了肺腑之言,這讓小雅也不禁想試著問問自己一直想問的問題。

    “那個,我,這次不會被裁掉嗎?”

    “啊?!如果被裁掉,你現在還會在這里嗎?”

    這時尾田才終於明白小雅昨天哭的原因,於是溫和地說:

    “我們部門沒工夫裁掉像小雅你這樣的小芝麻粒。我之前也說過啊,剛入公司一年的分析員是不在裁員範圍內的。”

    “嗯,這個聽說了,可是我已經是第二年了啊。”

    “哦,是啊是啊,我還老是以為你還是第一年呢。”

本文摘自《投資銀行青春獨白》


  本書通過主人公小雅的故事,介紹了社會最近較關註的外資投資銀行,特別是其中負責企業並購和融資專案的投資銀行本部的工作。書中用生動、簡練的語言勾勒了投資銀行的部門結構、人員安排和業務流程。對掀開了投資銀行神秘的面紗,同時刻畫了小雅、尾田和平井等投資銀行從業人員的生活和工作。既方便普通讀者了解投資銀行,又能說明專業人士透過主人公的經歷,深切體味自己的心路歷程。    

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