第2節：職業化成就你的事業前景(2)

　　●本書的寫作目的

　　本書的著眼點放在有助於員工實現業績或職業發展目標的工作能力方面。本書提供的10個員工培訓課程，正是那些全球先進的組織里"個人效能"一類課程的主要內容。一旦你具備了這些能力，就會發現他們同7個習慣十分相關，因為它們會極大地說明你養成7個習慣。

　　培訓很難塑造一個人的"德"，卻有助於增長一個人的"才"。職業能力作為一個人"才"的關鍵體現，也是反映一個人職業化程度的重要維度。本書是我對自己設計的這10個培訓課程精華內容的一次濃縮梳理。正如我曾從這10個培訓課程中獲益一樣，這些課程給我的許多學員也帶去了積極的影響。我也衷心希望能把積極的影響帶給你。

　　●本書的目標讀者

　　本書的目標讀者非常廣泛。不管你是否接受過書中所涉及的培訓，我都希望這本書能給你帶來一種全新的感覺，並成為你職場生涯中的好伙伴。

　　同時，我也把這本書當成是我與培訓界同行的一次經驗交流，希望與那些曾講過、正在或即將講授類似課程的培訓師們互通有無，以求今後將這些培訓做得更好，讓更多的組織和員工受益。

　　讀過此書，你如有任何感想願與我分享，我都歡迎你將其發來。我的E-mail地址是[email protected]，博客：blog.sina.com.cn/jqli40。在這里我預先表示感謝了！

　　●如何利用好本書

　　本書中前4個培訓課程，關註員工的個人成長：

　　■職業生涯規劃。

　　■壓力管理。

　　■時間管理。

　　■變革中的自我管理。

　　本書中後6個培訓課程，關註員工在組織和團隊中所能起到的作用：

　　■人際關係的建立與維護。

　　■商務講演。

　　■會議主持與參與技巧。

　　■服務意識與技能。

　　■問題分析與解決。

　　■高效團隊協作。

　　你既可以按順序學習，也可以挑選你最感興趣的課程開始。

　　培訓的價值對於個人體現為"知行合一"。在每一個培訓課程之後，都有"課後思考題"和"收獲與行動計劃表"，說明你實現學習效果的最大化。

　　無論如何，需要牢記的是，"職業化"永遠都是以"德"為先。"德"是職場人士、其實也是每個人的立身之本！本書雖更加關註"才"的部分，卻是希望讀者通過職業能力的提升，讓自身的"德"更加光彩照人，讓自身的職業化水平更上一層樓。

　　因為，職業化將成就你的事業前景！

　　李家強

　　2008年5月

本文摘自《培訓經典》

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　　 本書介紹了職場人士提升職業化素質必需的10個經典培訓，內容包括職業生涯規劃、壓力管理、時間管理、變革中的自我管理、人際關係的建立與維護、商務講演、會議主持與參與技巧、服務意識與技能、問題分析與解決和高效團隊協作。它們是在全球500強企業里備受推崇的“個人效能”課程的核心內容，是歷經實踐檢驗且行之有效的個人素質提升之道。本書必將對廣大職場人士實現業績、達成職業發展目標產生積極有效的影響，是不可多得的個人效能提升實用手冊。