阿瑞麗斯的建議(2)

2014-03-26 18:21:31

    “巴拿巴,我們這里最大的造船商。他獲得了雅典所有最大的訂單,而且總有源源不斷的最優秀的工人為他做事。人們都說他是全世界最出色、最忙碌的造船商。我在想,如果你是最大的,或許找到並留住工人就會相對簡單一些,因為人們會自願去為你工作。”

    “或許,他之所以最大、最出色,是因為他知道一些別人所不知道的東西。”

    阿瑞麗斯建議道。

    馬庫斯想了一會兒,然後說:“也許是這樣。可是,他絕對不會同意見我的。我是他的競爭對手啊。”

    “親愛的,在這一行,你絕對非常優秀。但我猜測,巴拿巴大師並不會認為你的業務足以對他造成任何威脅。而且,如果你不去問,就永遠不可能知道,問一問也不會受損啊!”

    當晚,馬庫斯輾轉難眠,思考著自己的問題和阿瑞麗斯的建議。

    巴拿巴會同意見他嗎?帶著這個問題,最後,他終於漸漸沉入夢鄉。

本文摘自《5大法則讓你成為一名卓越的領導者》


   任何一個商業組織的成功或失敗,都與管理的優秀或拙劣有關;歸根結底,就是一個領導力的問題。我們或許都知道卓越領導力的重要性,然而,要清晰描述或教授何謂領導力卻不那麼容易。
  翻開本書,你會發現,這則以古希臘為背景的企業管理寓言用一種電影畫面般的方式,輕鬆而又有趣地描繪出5個領導力法則,讓人明白一名卓越的領導者應該:
  善於賞識員工;
  能發現員工的潛能,而不只會看見其缺點;
  用權威來領導員工,而不是權力;
  從一開始就抱著愛的態度對待員工;
  正確地向員工傳遞使命感。


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