與巴拿巴達成一項協議(3)

2014-03-26 17:22:01

    當盒子打開時,馬庫斯發現裡面有5塊用泥塑的寫字闆。

    巴拿巴從中取出一塊上面刻有“法則1”的寫字闆,交給了馬庫斯。

    “你即將踏入一段發現之旅。這些法則,我也是在年輕的時候學會的。我充分地運用它們,結果獲得了從未想象過的成功。更重要的是,我也從領導和育人的過程中體驗到了快樂。請你讀一讀這塊闆上面寫了什麼。”

    馬庫斯默讀了一遍,又大聲念了出來:

    “讓他們感覺自己是受賞識的!”

    (見原書P32)

    法則1

    讓他們

    感覺

    自己是受賞識的!

    PRINCIPLE

    NO.I

    MAKETHEM

    FEEL

    APPRIECIATED.

    馬庫斯不解地問:

    “這是什麼意思呢,老師?”

    “它的意思是說,人作為人來存在,他們最大的需求之一,就是希望得到認可,受到賞識。作為一個領導者,我們的工作就是,要確保那些為我們工作的人的這種需求得到滿足。如果你能讓你的團隊的每一位成員、所有的人,都感覺到自己是受賞識和重視的,那麼,對解決你的勞動力短缺問題將大有說明。你可以設想,每個為你工作的人脖子上都挂著一塊牌子,上面寫著:‘讓我感覺自己是重要的。’

    “這個,你是不能僞裝的;工人很容易就能辨別出來。你必須發自內心地賞識。現在為你工作的每一個人,都可以自由地選擇在雅典的任何一個地方工作。很重要的是,他們選擇了你。要讓他們知道,你是多麼感激他們努力付出的一切。從今天起的一個星期里,你一定要有意識地將這種感覺傳遞給你週圍的人。你一天要靜讀三次這個法則。這個星期結束的時候,你應當已將其牢記於心。

    “馬庫斯,你必須保證你會真心誠意地這樣做。”

    “那當然,老師,我會按照您所說的去做。”

    “那就好。下週的這個時候來這里見我,告訴我你實施法則1的進展。然後,我們再來接著讨論法則2。”

本文摘自《5大法則讓你成為一名卓越的領導者》


   任何一個商業組織的成功或失敗,都與管理的優秀或拙劣有關;歸根結底,就是一個領導力的問題。我們或許都知道卓越領導力的重要性,然而,要清晰描述或教授何謂領導力卻不那麼容易。
  翻開本書,你會發現,這則以古希臘為背景的企業管理寓言用一種電影畫面般的方式,輕鬆而又有趣地描繪出5個領導力法則,讓人明白一名卓越的領導者應該:
  善於賞識員工;
  能發現員工的潛能,而不只會看見其缺點;
  用權威來領導員工,而不是權力;
  從一開始就抱著愛的態度對待員工;
  正確地向員工傳遞使命感。


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