與巴拿巴達成一項協議（1）

    第4章

    當馬庫斯將白天的奇遇告訴阿瑞麗斯時，阿瑞麗斯無法掩飾她的訝異之情。

    “你怎麼可能把他撞倒在地上？”她簡直不敢相信。

    “那只是個意外。我們交談得很好，明天還要見面。”

    “有時，意外不見得是意外。”阿瑞麗斯沉思著。

    第二天早上，馬庫斯坐卧不安，感到時間如同往前爬著，似乎從未如此緩慢過。

    尤里烏斯知道老闆心裡肯定有事，但絲毫不知道那會是什麼。

    好不容易挨到中午，馬庫斯直奔向市場，來到約定好的噴泉旁。他發現巴拿巴已經坐在石凳上，正在那里等著自己了。

    在一棵碩大的柳樹下，巴拿巴在享受著樹陰帶來的清涼。

    這一畫面顯得如此的安寧。

    盡管週邊就是市場，到處充斥著讨價還價的嘈雜聲和其他各種喧鬧聲。

    “下午好，巴拿巴老師。”馬庫斯老遠就開始打招呼。

    “下午好，我年輕的朋友。請坐，我們聊一會兒。”

    馬庫斯坐下來，看著面前這位慈祥的老人。

    “我已經認真考慮過你的情況，”巴拿巴說道，“如今在我們這個地方，你的問題很普遍。盡管如此，但也確實有極為簡單的解決之道。”

    馬庫斯掩飾不住他的困惑之情。

    如此嚴重的問題，竟有極為簡單的解決方法？

    巴拿巴繼續說道：

    “如今，實際上，幾乎所有企業的成敗都在於領導力。成功也在於此，失敗也不過源於斯！在年輕的時候，我學會了5個非常重要的領導力法則。我將它們應用於我的企業，使我成為了地中海沿岸最為成功的造船商。我並不是在吹噓自己，而是想借此突出這5大法則的巨大威力。

    “如果你學會它們，並付諸實踐，你也會變得很成功。這些法則理解起來都很簡單，但你絕不能低估它們的威力。同時，簡單也並不意味著容易。它將需要心態的改變和嚴格、專注的實踐。我願意教你這5大法則，但你必須答應我兩個條件。首先，你每學會一個法則，都應該付出100%的努力去實踐它。決不要偷懶，只付出一半的努力，否則，那就是在浪費我的時間。你能答應這個條件嗎？”

    “我能。我會按照您告訴我的去做，並付出100%的努力。”

    馬庫斯答道。

    “很好。我的第二個條件是，會有那麼一個時候，我需要你的特別幫忙。如果教完5大法則，你學會了如何解決你的人力資源問題，到時候你會說明我嗎？”

    馬庫斯猶豫了一會兒，心想：自己能為這位最成功的造船者做些什麼呢？

    “當然，當您需要我時，我一定會盡力而為。”

    “好的。既然我們已經達成一致，你準備好開始學習你的第一課了嗎？”

本文摘自《5大法則讓你成為一名卓越的領導者》

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　　 任何一個商業組織的成功或失敗，都與管理的優秀或拙劣有關；歸根結底，就是一個領導力的問題。我們或許都知道卓越領導力的重要性，然而，要清晰描述或教授何謂領導力卻不那麼容易。
　　翻開本書，你會發現，這則以古希臘為背景的企業管理寓言用一種電影畫面般的方式，輕鬆而又有趣地描繪出5個領導力法則，讓人明白一名卓越的領導者應該：
　　善於賞識員工；
　　能發現員工的潛能，而不只會看見其缺點；
　　用權威來領導員工，而不是權力；
　　從一開始就抱著愛的態度對待員工；
　　正確地向員工傳遞使命感。