上校度假歸來(2)

2014-03-26 20:06:56

    最後,山姆提起了他一直耐心等著的話題,說道:“上校,從上次見您到現在已經一個月了,我覺得我已經掌握了如何運用第四顆成功之種:‘成為解決問題的人,而不要制造問題。’現在,我們來學習第五顆也是最後一顆成功之種吧。”

    “好主意。最後一顆成功之種,是關於謙虛和在你被需要的時候該怎麼做的。第五顆成功之種就是:絕不要說‘這不是我的工作’!”

    (參見原書P91)

    成功的種子5

    絕不要說“這不是我的工作”!

    Seed of Success #5

    NEVER SAY, “IT’S NOT MY JOB.”

    “你可能不是每天都遇到這種情況,但遇到的時候一定要記住:絕不要說‘這不是我的工作’!”

    “嗯,我覺得,做到這點對我來說挺簡單的。”

    山姆說這話的時候心裡想著,自從自己成了巴尼先生的左膀右臂後,麥肯特最繁瑣最累人的工作幾乎都由別的同事去幹了。現在,安排給他的工作,都是他覺得重要的和他樂意去做的事情。

    山姆和卡莉手牽手走著回去的時候,一路上還在讨論著第五顆成功之種。

    “這顆成功之種,對我來說似乎沒有多大用處。”山姆說道。

    “我會照著上校說的去做的,上校是個英明的人。”卡莉說出了自己的看法。

    “你說得對,但我只是覺得我可能用不上這顆成功之種。”

    這時,山姆並不知道他說這樣的話為時過早。

本文摘自《讓你成為一名卓越的領導者》


   21世紀是一個人才的世紀。
  對優秀的企業而言,吸引和培養人才始終是一項重要的工程;對想獲得成功的個人而言, 成為一名被企業渴求的人才是事業的關鍵所在。那麼,什麼是人才呢?說到底,人才最大的體現在於價值,作為一個人的價值。
  本書以20世紀30年代美國經濟大蕭條時期為背景,通過一個年輕人如何學習5顆成功 的種子的故事,告訴讀者一名最有價值的員工應該:
  ·先要有自己的付出,然後才有公司對自己的回報;
  ·善於站在對方的角度想問題,用希望他人對待自己的方式去對待他人;
  ·在工作中永遠充滿緊迫感;
  ·讓自己成為一個解決問題的人,而不是問題制造者;
  ·從來不會說:“這不是我的工作!”

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