忙人的時間管理(11)

    zhonghua：用新的邏輯結構，來解構問題。

    秋葉：堅持每天想一些與工作無關的事情，就是為今後借鑒別人的思維保留可能性。

    浩然：呵呵，其實管理層是要多思考的。執行層就要少思考。我的意思並不是說八小時不休息,那也是不可能的。

    秋葉：當然這種事情要悄悄地做，很多老闆反感這樣做，他認為給你工資就是做本職工作，但要想創新突破本職工作，真的是要花一些時間，了解別人的工作成果。一旦可以借鑒，你能節約的時間是成百上千倍的提高。

    tonggang：所以就有了這樣一句話：天下方案一大抄。

    huangshu：深有同感，我這六年特意換了四個行業，收獲很大。他山之石,可以攻玉。

    志剛：讓工作更有效率，這就是今天的收獲之一。

    秋葉：浩然，我之所以把自己的講座定位為忙人，就是職場有一定能力和地位的人，不完全是執行層。

    綠葉：有一些產品的本身缺陷可以用另一種產品的優勢來彌補。如果做銷售的了解這些，銷售的成功率會提高很多。

    秋葉：不僅僅在工作中要留一點時間去學習和了解其他的東西，而且我建議一定要堅持留一點生活時間。綠葉的補充很說明問題。

    我2007年業餘時間比較多，因而能多認識一些朋友，他們大多三十五六歲，甚至四十多歲，我向他們請教了一個同樣的問題，在你三十歲左右的時候，進入職業生涯七八年的時候，你當時是如何選擇的？

    和他們的交流確實是讓我受益匪淺，正所謂：“與君一席話，勝讀十年書”，節約了多少時間！而且有些話在公司是沒有人肯告訴你的，而公司永遠都是告訴你“公司是為大家，大家努力建設公司，按公司的目標去做就好了”。

    我是從來不相信公司的話，因為我的觀點很簡單：人的命運選擇權一定是在自己，不管是別人還是公司，我都不會交給他。

    和這些行業外、公司外的朋友交流，反而讓我想明白很多原來想不清楚的事情，避免我走彎路。

    我有一個朋友其實能力很強，但職業發展不順利，原因就是太顧事業，對家庭關註不夠，和老婆離了婚。大家曉得離婚多牽扯精力，結果工作也辞了，等離完婚，成了一個單身爸爸。很多很好的工作機會都錯過了，事業也停頓了。

    所有的職業人士特別是出差多的，要是家庭不和，小孩不健康，真的是很難在事業上順利發展。

    當然有的人為了事業推遲結婚，不要小孩，這不是我們提倡的平衡生活。你為了工作已經失去了太多生活樂趣，你又為什麼要這麼努力？！

    浩然：要平衡時間，這的確是個好思路！

    秋葉：所以我覺得如果留一些時間多陪伴家人，也能節省時間。家庭溝通多一些，牽绊少一些，家庭安定，心情愉快，工作動力足，工作效率高。

    zhonghua：所以既要做好工作，做好事業，又別把愛人弄丢了。

    綠葉：有些問題本不是什麼問題，解決方法不是問題的本身，而是一種思路。問題是一忙起來就沒思路了，就是事情推動事情。

    zhonghua：平衡之道。

    xiaocai：所以時間管理就重要了。

    秋葉：我給別人講在職場為什麼累？我說不是身體累，而是心累。大凡心累，不是單位人際關係緊張，就是家庭人際關係緊張，尤其是後者會使自己的工作效率極大下降，註意力無法集中。單位沖突增加，結果是做同樣的事情，你要花費更多的時間，甚至影響你的職業發展。

    我之所以有今天，其實和我很願意哄老婆是有關係的。我在外面都是公開宣佈怕老婆，對男人而言，怕老婆是一種美德。老婆對你放心，工作中絕對不拖你後腿。

    zhonghua：哪里都有階級鬥爭啊！現在還感覺不到。只是已經看到一些這樣的案例。家家都有難念的經啊，是有點中庸。但激情之心不能死。

    huangshu：人生三大幸事：第一，做自己想做的工作;第二，過自己想過的生活；第三，愛自己最愛的人。一個人要有能力規劃自己的人生。

    新華：革命尚未成功，還需要繼續鬥爭。

本文摘自《個人網路品牌博客全攻略》

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