第36節：千萬不要讓禮物變成賄賂(2)
在一些小麻煩上，我們也會覺得可惜或內心裡產生疙瘩。因此，不論是別人幫了你多小的忙，你都應該盡快答謝。他們解決我們的煩惱，感謝是應有的禮貌。而且不僅要在得到了期待的結果時表達謝意，就算事情沒有順利進展也同樣要表示感謝。當然在結果不理想時，我們要詳細說明自己還陷在困境當中，然後加上一句：“不管怎麼樣我還是要謝謝你，讓你百忙中抽出時間來幫我。”這樣的感謝話，其實也是禮物。精神的禮物有時候比物質上的禮物更讓人快樂。在這麼做以後，才不會讓對方誤會你或對你不滿，反而更覺得你是個值得相交的朋友。
我們可以在平時隨手送出禮物，但是道謝卻要盡快表達，不論是口頭上還是物質上，這樣的禮物才算得上真正實現雙方快樂的“真正禮物”。
專家支招：
沒有負擔的最佳禮物
1.讓對方感覺到他一直在你的記憶里
如果上司喜歡欣賞畫，你可以在網上或短信告知對方本地畫展或畫廊的相關信息。假如你去過一些畫展參觀，也可以把展會上發的精美小畫冊帶回來送給上司。
2.不可忽略的小東西
有些東西是可以批量分發的，比如鉛筆或鋼筆、記事貼、筆記本等辦公用品，和購買一定數量就可以免除郵費的化妝品、茶葉等等，把這些小物件平均地發送給辦公室的同事。東西雖小，但每個人都會開心地向你道謝。或者，在一個倍感疲勞的下午，你也可以把巧克力或糖發給大家，你將會快慰地發現所有人的臉上都煥發出了生氣勃勃的精神，疲倦也被一掃而空。
3.飽含誠意的料理
認真做出來的料理（媽媽做的就更好）或家裡做的木瓜茶、柚子茶、大棗茶等茶類和幹果類是送給上司和同事的極佳物品。送禮物時最重要的不就是“誠意”嗎？這些帶著“親手做的”招牌的禮物往往最得人心。
實在控制不住的辦公室戀情，怎麼辦？
本文摘自《女性入職必讀書》
本書是2008年度韓國女性職場圖書銷售冠軍，將當前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕鬆的形式進行講述，內容親切生動，幽默诙諧。本書出版後被韓國36家媒體共同票選為21世紀“女性入職必讀書”。