Chapter5 工作是為了給人生帶來喜悅（2）

    那麼就要好好考慮對自己而言哪一個是真正想擁有的，而哪些是可以放棄的。想想上述5個價值觀，仔細考慮其順序，那麼你就會知道你真正需要的是哪一個。尤其在你無法實現自己的目標時，更需要排列一下這5項的先後順序。你想多掙錢，但你是不是都沒有為換工作或者創業做任何準備?你想擴大人際關係網路，但是在聚餐時你是不是經常獨自一人守著角落?或者你想得到週圍人的認可，但是不是時常遲到而且從來都不願意加班?當你制訂了一個目標，但是如果潛意識中你不是很願意去做，那麼這只能說明這並不是你真正想要做的。是不是因為週圍很多人都追求金錢，所以你以為自己也如此?有可能在你內心深處渴望得到的並不是這一個。雖說希望做自己的事業，但是不是更希望得到穩定的依靠和保護?很多人希望升職去指揮別人，但這對你來說是不是一種苦差事?如果你這樣反复地問過自己，而得出來的答案是“Yes”，那麼最好盡快去調整自己的職場生活目標。這也許會讓你的生活改變很多，但只要是你真心需要的，這將會給你帶來好的結果。

    2.先從掌握可以放棄的開始

    你願意放棄假期，挑燈夜戰嗎？

    你願意忍受上司的責備，默默安慰受傷

    的心靈嗎？

    是的，有失才有得，你願意放棄一些，才

    能贏得更多！

    ＊請先彻底地了解自己

    如果你已經選擇好了自己追求目標的第一位，那麼下一步應該怎麼做?在“財富”“名譽”“快樂”“穩定”和“權勢”這5個價值觀當中，你能放棄哪一個?你不能放棄的又是哪一個?職場的快節奏也許已經讓你習慣於趕快去處理眼前的業務，也許你還沒有仔細想過上述問題。對我來說，這也並不是一個簡單的問題，花了一段時間我總結出了3年前的我和現在的我“能夠放棄的”和“不能放棄的”各是什麼。

    職場女性的我:

    ◆能夠放棄的

    ——按時下班和週末休息

    ——因上司的責備而受傷的自尊心

    ——健康

    ◆不能放棄的

    ——上司的認可和鼓勵

    ——同輩當中最高的職位和年薪（不包括金錢，而是自尊心）

    ——下級職員對我的信賴

    ——有挑戰性的工作專案

    ——對工作的占有欲

    這麼看來，我是一個非常好強的人，為了實現我的目標，即使我的身心會受到很大傷害，

    我也甘願去接受這一切。也許我需要的只是一種自我安慰，不想讓自己活得很安逸，希望自己能全身心地投入到工作當中去。我會把公司的工作專案視為“自己的”業務，想通過我的努力和辛苦來換取成就感。同時不希望聽別人說我很自大，願意用雙倍的努力去維護我的自尊心。雖然這一切努力讓我筋疲力盡，但是通過這些努力我能漸漸地實現我的願望，當時我對“不能放棄的”非常執著。

    ＊放棄，也是一種機會

    相反，自從我做一個自由工作者以後，我更註重的則是“能夠放棄的”，因為比起在公司的時候，現在要放棄的東西更多。

    自由工作者的我:

    ◆能夠放棄的

    ——喧鬧而愉快的公司聚會和同事之間的感情

    ——權利所帶來的惬意

    ——每天穿漂亮的衣服上班

    ——拿得出手的名片

    ——心裡以及實際的歸屬感

    ——可以定期存款的高年薪

    ——與週圍人的“情感勞動”

本文摘自《20～30歲OL職場百科》

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　　 這是一本風靡韓國的，為20～30歲女性的女性職場生活百科全書。不管你從事於何種行業，在這本書里都能找到在職場必然能遇到的很多苦惱、複雜的人際關係和企業文化的真實內幕，也能得知贏得幸福職場生活的秘訣。作者林慶琁是韓國著名的“職場、戀愛”專欄作家（昵稱Catwoman），以豐富的職場經歷以及咨詢經歷，系統地講述了職場生活的各個角落，多種事例也會說明你掃清所有煩惱，讓你為幸福的職場生活邁出一大步。