後記(2)

2014-07-05 09:23:15

    管理就是“人”的管理。人性的複雜帶來管理的複雜。人性同時存在“善”性和“惡”性。管理者的工作就是創建尊重和關懷的環境來激發人的“善”性,而用原則、制度和流程來抑制人的“惡”性。

    這位賣醬油的婦女在不經意間告訴了我這個答案。

    我想,管理並不是什麼高深莫測的理論,也不神秘。它沒有國籍之分,沒有民族之分,沒有地域之分,沒有膚色之分,沒有學歷之分,沒有職業之分,甚至沒有文化之分。它存在於我們的日常生活中,埋藏在我們的內心裡,遊蕩在我們的談話間。那個賣醬油的普通婦女告訴我有關管理的答案,聪明的你同樣也可以告訴我有關管理的答案。在我們的一生中,我們是管理者,我們同時也是被管理者。我們的一生就是管理和被管理的過程。如果你是一名家庭主婦,你在管理著你的家庭;如果你是一名公司職員,你在管理著你的職業生涯;如果你是一名公司老闆,你在管理著你的員工;如果你是一名學生,你在管理著你的學業;如果你是一名演員,你在管理著你的演藝;如果你是一名年輕的父親或母親,你在管理著你孩子的成長;如果你是一名……

    所以,管理沒有人群之分,也沒有形式之分,可以存在任何形式之中。所以,我們可以在哈佛大學的講台上用精美的幻燈片來闡述管理,也可以在澡堂子里來胡侃管理;我們可以用嚴肅的學術語言來表達管理,也可以用無厘頭的街頭語言來解釋管理——甚至,我們都可以讓逝去多年的古人复活,用大話的方式,在今天的生活中演繹管理,比如,兩千年前的王莽……這就是這本書已經講的。

本文摘自《一部讓你畅快淋漓的管理小品》


   大膽演繹中國最受爭議歷史人物·精彩解讀人生和企業之成長奧秘
  從兩千年前歷史故紙堆里走出來的王莽,跌跌撞撞闖進我們今天的生活,從青澀少年到公司小職員再到部門經理、副總裁,直至當上董事局主席,這一路學問可大了——這?一路管理的學問:管理自己,也管理別人。
  好吧,就一路追隨王莽走來。在追隨中,你會驚喜地發現,一頓頓思想大餐在等著你享用。主餐是企業管理,包括戰略管理、員工發展、組織管理、人力資源開發、市場營銷和企業變革等等。先別皺眉,沒你想得那樣枯燥,瞧,還有那麼多鮮活有趣的人,像好色無度的漢成帝、唱著出塞曲的王昭君、喜歡作賦的揚雄、大美女趙飛燕、同性戀者漢哀帝和有錢帥哥劉秀等等。還不夠嗎?那再加上一些新鮮的菜肴,保證你以前沒有嘗過,如“員工發展三階梯”、“偷窺式管理”、“管理灰三角”、“變化管理”和“倒金字塔理論”等等。

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