大師們的成長故事(6)

    職業指導師點評

    美國古根海姆基金會是世界上一個很重要的博物館，它挑選建築師是很嚴格的。是以自己的觀念在挑選建築師。應該有一種對文化、藝術、科技等很深的領悟。所以，能成為世界上僅有的第三位建築師參與設計北京古根海姆博物館，對於他來說，也是很高的榮譽。這從一個侧面說明了他的事務所在世界建築設計領域占到了很重要的位置。建築評論家方振寧認為，“古根海姆選擇他，說明西方人對個人創作的重視”。

    現在對朱锫來說，聲名鵲起的感覺雖然不錯，但抓緊機會，與世界級別的建築師們一起，為實現自己心中的理想而努力更重要。應該說，他的成功得益於他勤勉的努力與靈活的思維和對建築的理解。用朱锫的話說：“在阿佈紮比這座對未來充滿期待的城市，建築必須要超越現代人的經驗，所以，我希望自己的作品即使做不到‘未來’，也要做到‘當代’，這是我的立場！”

    有人評價：在建築設計圈內，他屬於那種追求夢想的建築家，但追求自己的夢想，也正是他得以成長的驅動力。

    第四節  京漢集團董事長田漢——50元錢闖進

    房地產圈

    他從沏茶倒水之類的工作開始，從一個一文不名的農村打工仔，歷經十幾年的奮鬥，如今，變成資產數億的集團公司董事長，雖然他的臉上寫滿了沧桑，但成功的光環令他添色。

    1986年高考落榜的田漢，懷揣著僅有的50元錢，只身一人來到夢寐以求的首都北京，開始了在建築公司的打工生涯。

    一、靠勤奮為事業奠基

    初到北京的田漢舉目無親，唯有靠自己的雙手來開創事業。然而社會是現實的，人生的競爭也是殘酷的。只有高中學歷的田漢，只能做公司的打工仔。若想成功，只有汲取更多的知識，充實自己。於是，在工作之餘，在別人都在打牌、娛樂之際，他把自己埋在書本之間苦讀。功夫不負有心人，在工作的幾年中，田漢硬是靠業餘時間學習，完成了從高中畢業生到研究生的飛躍。

    幸運之神總是眷顧那些勤奮的人。由於田漢積極進取、勤奮好學，他的事業之路也大開綠燈，由一個辦公室文員到技術員、預算員、預算統計科科長、業務經理、公司副總經理，田漢步步高升，展現在他面前的是一片坦蕩光明的前程。然而，就在公司決定提升他為公司總經理時，他卻辞職了！

    二、10年辛苦有了自己的公司

    當做這個決定的時候，他也是經歷了整整兩個月的思想鬥爭：一條路是國營單位、鐵飯碗，而且是公司的一把手，前途一片光明；另一條路是滿佈荊棘，前途未蔔。親朋好友也都沒能勸阻住年輕氣盛的他。1996年，想闖出屬於自己的一片天空的田漢靠著費盡心思東挪西借凑齊的50萬元註冊資本和聚集了幾個親戚成立了第一家公司——北京京漢裝飾工程公司。

    初創時的艱難不言而喻，既無資金、又無品牌。為了找生意，帶著幾名忠誠的員工跑遍了北京的大街小巷。為了得到工程專案，田漢的足迹踏遍了京城的各個區縣，東城、西城、石景山、朝陽、海澱、崇文甚至京郊遠區縣密雲都有了京漢公司的工程。經過不懈的努力，京漢公司在北京終於有了一席之地。

    在公司創立之初，田漢就為自己的公司制訂了第一個五年計劃：到2001年把公司發展成一個能與大公司抗衡的三級以上資質企業；資產要達到千萬元。其實現在看來，當時的目標定的太小了，但對於當時的田漢而言，這可謂是天文數字了。憑著這樣一種堅定的信念和永不言敗的思想，到了2001年京漢公司已先後承擔了幾十項共十餘萬平方米建築面積的施工，註冊資本也從50萬元增加到1550萬元，2000年取得“二級資質”，並通過了ISO9001國際質量認證體系，期間還成立了京漢建材公司。企業逐漸擺脫了開展業務的困難期，慢慢走上運行正軌。

本文摘自《招聘專家解讀建築房地產業》

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　　 本書完全區別於市面上的職場類圖書，而是一本輔助求職就業的專業工具書。書中通過一線採訪及行業內招聘專家的描述，真實展現了建築房地產行業不同職位的職能特點、薪資標準和發展路徑。通過招聘專家談求職、分析熱招職位的職業前景、專才的職業規劃等章節，給職場人提供清晰的就業指導。從職業心理角度分析企業對求職者真實的期盼，及應聘中可能會面臨的各種問題及解決辦法。另外，本書的行業特點的簡歷範本和房地產、建築設計、施工企業的職位前景介紹又能給欲進入建築房地產行業發展者明確的指引。