策略一（5）

    做個嚴格守時的人。

    養成一個“我總在那里”的良好意識。

    技巧02：註重形象

    盡管在5天的工作日中，公司對你的著裝沒有做出嚴格的限制，但你仍需通過自己的著裝向大家發出一個信號：我的工作態度是嚴肅且端正的。更重要的一點在於，嚴謹的著裝往往能表明你對工作嚴肅認真的態度。那麼，馬上到衣櫃去尋找能發出上述信號的合適服裝吧。

    鞋子不僅造就男人……還有女人

    在人們的交往中，鞋子往往是給人帶來第一印象的首要參照物。請確定你腳上的鞋能向其他人傳遞有關你自己的正確信息。女士們盡量不要選擇旅遊鞋或者閃閃發光、裝飾過多、露腳趾之類的鞋，當然，還包括那些跟高得令人瞠目結舌的高跟鞋。男士們則可選擇未必新潮但做工精良的黑色或棕色鞋子（非長筒靴）。盡你所能買一雙質量最好的鞋子，相信我，選對鞋子絕對可以讓你在對方心中留下美好的印象。

    通過鞋子來傳遞“成功”的信號是可能的。就拿鞋子來說，其價格是反映其質量和品質的一個窗口。在你買得起的情況下，請從諾德斯特姆、佈克兄弟和巴尼這些知名品牌中挑選出你認為體面且高水準的鞋子，並悉心呵護保養。要知道，即使是最好品牌的鞋子，如果鞋跟或腳趾部位因使用不當被磨損變舊的話，它也會向大家傳遞一個信號：你是個失敗者，而不是積極向上的成功者。

    首先，你要了解公司對著裝的要求。如果公司對著裝沒有硬性規定的話，你可以環視四週看看週圍主要人群的著裝風格，以此把握公司的整體風格。高層主管穿的是什麼風格的服飾？中層幹部、你的直接上司、同事等都是你參考的標準。如果你既無法穿得比其他同事好，又無法在穿著上與直接上司保持高度一致，那麼，你就等於又錯失了一次樹立自己正面形象的最佳良機。

    從身邊的人那里尋找能彰顯自己個性的信息吧！如果你的CEO每天西裝革履，那麼你也應穿正裝去上班以示嚴肅。即使所有的高層主管都穿夏威夷T恤等休閑服，你也要嚴格要求自己，不能穿著隨便。這樣做，不只是簡單的著裝問題，更深層次的是一種含蓄且微妙的奉承藝術，它會讓你的老闆時刻感覺到你的存在。

    當然，這並不是說你只有在晚上才能穿牛仔褲、勃肯（譯者註：涼鞋品牌）涼鞋以及阿瑪尼衬衫，試想，如果你突然間修起了邊幅，勢必引起同事們的關註，會讓他們產生豐富的聯想：這小子是不是在面試？想換新工作？如果大家都這麼想的話，你的飯碗還保得住嗎？那麼，你所要做的只是慢慢變換自己的著裝風格，尋求一種既能改變自己形象，同時又不會讓大家產生你要離職或有什麼“大動作”之類錯覺的途徑來實現這個目標。

    首先，請在你的衣服上下工夫，在每天出門上班之前，站在鏡子前進行試穿，並將對下列問題回答“不”的衣服丢到一旁：

    

本文摘自《遠離裁員危機的4項策略》

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　　 本書中的50個技巧旨在提高你的悟性並改變你的行為。請不要在做完其中一個之後立即將它從清單中剔除，你要學習它們，實踐它們並將它們變成自己的固有習慣。它們有的很容易融入你的生活，有的則需要些時間去領悟掌握，但它們確實能讓你走上一條自我完善、充滿自信且安全的人生之路。如果你想保住現有的工作，這就是最好的地方，當然，時機成熟時，你還能獲得自己想要的新工作。