以優雅的姿態步入職場(4)

2014-08-09 22:40:48

    朱迪•珀金斯是擁有25年工作經驗的求職顧問,也是求職網站“找到完美工作網”(Findtheperfectjob.com)的創辦人。她表示,明白自己有選擇權的人,最容易找到喜歡的工作。

    珀金斯說:“你如果願意去找真心喜歡的工作,就不會害怕離開不想要的工作。”不要因為別人給了你一份工作,就認為這是地球上僅存的工作。女性必須更加小心,不要陷入“別人肯給我一份工作真是萬幸”的思考模式,思考怎樣找到適合你的工作才是明智之舉。

    那麼,有哪些實際的方法可以說明自己了解情況,並盡可能以優雅的姿態步入職場?珀金斯指出,任何人在求職面試時,都可以設法掌握一些很基本的職場信息,以決定這份工作是否適合你。

    ⒈詢問職責。工作名稱上通常看不出詳細的職責內容,所以一定要在面試中詢問下述問題:

    •這個職位有哪些工作是要優先處理的?

    •你的職位是新增的嗎?

    •如果不是,你的前任留下來的所有工作是否進行得很順利呢?

    •你將要接手的是常規的例行公事?還是創新型的?

    •需不需要做防護措施呢?  

    •如果需要完成前任的未竟工作,有沒有時間期限呢?(請依據你的能力,判斷自己能否按期完成。)

    ⒉了解之前的情況。弄清楚你的前任做了多久、為什麼離職以及是否在和諧的氣氛下離職。這有助於你了解在此職務上會面臨哪些挑戰,以及公司內部是否存在問題。除此之外,應當查清楚你所要加入的公司最近有沒有進行重整。

    重整不一定意味著壞事(企業並購很正常),但是你有必要先了解公司的概況。如果發現公司最近進行了重整,要問清楚原因,同時理清公司重整對你的職務會有什麼影響。

    

本文摘自《女性職場必修的10堂課》


   這是一本為年輕女性傳授職場成功法則的書,內容包括所有職場人士想要而且必須了解的職場應對之道,包括如何找到職業生涯導師、如何與同事相處、學習自我推銷的藝術、擺脫乏善可陳的工作、爭取應得的薪水等職場內外的方方面面,為年輕的職場女性提供具體實用的職場建議。
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