你應該怎樣做？
準時。準時很重要。如果你能做到準時，就會讓老闆和其他員工感覺你很守紀律，有責任感。如果你總是認為“所有的會議都會推遲”或“他們一定會等我的”，那麼你現在必須抛棄這種想法。
可靠。與準時的原則一致，但是更進了一步。如果老闆能夠依靠你，尤其是遇到困難的時候，你就成為一項寶貴的資源。否則，你就沒有多大的價值。
始終如一。在困難時期，如果你能做到像以往那樣努力工作，按時出勤，並且隨叫隨到的話，那麼你就會受到重視。否則，你會成為公司的累贅，而不是有用的資源。記住，老闆器重的是那些管得住自己的人。
避免分心。“我家孩子又忘記帶午飯了”、“遊泳池承包商下午3點過來，請準時到”……你總是收到這樣或那樣的私人電話和郵件，老闆會註意到你在做什麼，他們本人都沒有時間處理這些私事，你有理由為這些私事分心嗎？
建議4不要特立獨行
大家每天從上午8點工作到下午5點（也許更晚），利用午休的45分鐘時間吃午飯。辦公桌的裝飾比較普通，他們大多數時間都穿著寬松得體的褲子和襯衫，打著領帶，或者穿著比較保守的西服套裝。
但是你每天早上6點開始工作，中午花上兩個半小時進行三項全能運動，然後從下午1點半到6點繼續工作。你也進行遠程交流，但是並不按規定的日程行事。你每天穿便裝，通常比工作裝要隨便一些，就好像是在週末度假。你辦公桌前的裝飾也比較特殊，上面還有你喜歡的人物的招貼畫。
為什麼要這樣做？
也許上面的例子有點誇張。但是道理很簡單，除非你的能力特別突出或者有特殊成就，否則你最好不要表現得與衆不同，尤其不要表現得比較消極。為什麼呢？管理層在裁員時面臨艱難的選擇。如果沒有足夠的證據表明你很優秀，那麼一些小小的缺點，哪怕是穿衣方面的，都會對你有很大影響。
你應該怎樣做？
融入集體。工作說白了就是為得到自己想要的東西而努力。因此你必須犧牲自己的利益和興趣來符合工作崗位的要求。這就意味著在組織中你要適應大衆的行為方式，而不能我行我素。融入集體，成為一名遵紀守法的好員工。不要脫離群體，或太過招搖，被人看做小醜。你可以吸引別人的註意力，但是最好不要通過這種方式。
著裝得體。成功在一定程度上也取決於你的穿著，而不僅僅是你的言行舉止。一些組織有成文的關於著裝的規定。如果你的公司有這樣的規定，你就要遵守。有些組織並沒有成文的規定，但這也是顯而易見的，如果有什麼疑問，你可以向上級領導咨詢。如果你過於特殊，那麼你的工作就很難做得長久。
花公司的錢就像花自己的錢一樣仔細。因公出差時在晚餐前來三杯雞尾酒，以及一些開胃食品，點一份29美元的牛裡脊肉，飯後再來些甜點，喝些飯後飲料，這就是對自己最好的犒賞了。要不然你還想怎樣呢？租一輛敞篷車，或搭乘最貴的航班？這樣你遲早會被老闆發現的。處處為老闆著想的員工也會得到老闆的照顧，過分的貪婪和浪費不會帶來什麼好結果。
本文摘自《當經濟環境糟糕時》
當前經濟危機席卷全球，公司裁員、物價上漲、收入減少，普通大衆的生活正在受到不同程度的影響。要想走出經濟上的困境、擺脫壓力，人們需要從自身情況和現實生活出發，採取有效措施和正確方法，保住?作、平衡收支、調整生活。本書從微觀角度出發，從人們生活中最重要的幾個方面——工作、住房、消費、投資等，提出了新鮮實用的建議和方法，這些建議不僅適用於經濟蕭條時期，在經濟穩定環境中同樣能夠使人受益，適合廣大讀者閱讀參考。