1. “民工荒”探源
盡管在當前全球性經濟危機下，世界普遍出現了失業人口增多的現象，但留心時事的人一定還會對不久前發生在中國南方很多城市的“民工荒”留有記憶。
2004年到2007年間，我國在很多地區發生了較為嚴重的工人短缺現象，媒體稱之為“民工荒”。中國勞動力市場信息網監測中心提供的《江蘇、浙江、福建、廣東等地勞動力市場呈現出缺工現象》統計報告中指出：2004年第二季度，在江蘇、浙江、福建、廣東等省的12個城市，有70.4萬人進入勞動力市場求職，但用人單位的招工名額則達到108.7萬人，缺口38.3萬人。另據勞動和社會保障部2004年9月上旬發佈的《關於民工短缺的調查報告》中顯示：沿海一些城市的用工需求和應聘比率為10.8:7，僅東莞就短缺民工70多萬。
這種不同尋常的現象一時成為人們讨論的焦點。“民工荒”發生在中國這樣一個就業壓力如此大的國家，顯然有些有悖常理。由此，理論界探讨多年的“人口紅利”問題開始成為大衆讨論的話題。
理論界認為，中國經濟之所以在這30年來始終保持一個高速增長的態勢，一個極其重要的原因就是“人口紅利”的支持。什麼是“人口紅利”呢？按照人口學家的劃分，小於15歲和大於64歲的人口被視為需要扶養的“依賴人口”，而15歲和64歲之間的人口則被視為勞動力人口。依賴人口和勞動力人口之比如果小於50%，意味著社會進入人口的“紅利期”——此時社會總人口會呈現“中間大，兩頭小”的結構，勞動力供給充裕，社會負擔相對較小，儲蓄增加，進而促進了國民經濟的增長，故稱其為“人口紅利”。反之，如果依賴人口和勞動力人口的比例超過60%，則意味著社會步入人口“負債期”，此時較高的社會撫養比例將會對整個經濟增長帶來不利。這很好理解：這些年來中國經濟的發展主要是以勞動密集型產業推動為主，而產業中務工的勞動人口基本都處於青壯年，正是由於這些年輕打工妹與打工仔的貢獻才成就了中國GDP的高速增長。
本文摘自《改變中外企業博弈的格局》
20世紀60年代，中國圍棋選手首創一種新型佈局方法，由於在對弈中利於搶占實地、獲得先機而聞名國際棋壇，遂被命名為“中國流”。
在中國與西方企業激烈博弈的今天，處於劣勢的中國企業要想突破困局，必須形成並購上的“中國流”，通過並購的方式獲得發展制造業所需的技術、品牌和渠道，讓中國的要素資源能夠在全球產業鍊上合理分佈，中國的企業得以在未來的產業鍊博弈中占據主動。
2008年以來全球金融危機的爆發，為試圖出海並購的中國企業提供了一個“百年一遇”的機會，歐美不少實體企業由於資金鍊斷裂而陷入困境，大大降低了中國企業的並購門檻和收購價格，由“各路軍團”組成的中國“遠徵隊”開始乘風起航，海外並購的“中國流”正在展開……