另一個導致許多人特別是業餘操盤手失敗的原因就是資金不足。因為事先缺乏良好的計劃，因此在開始階段冒的風險比較大，在還沒有真正學到操盤技能前，就已把自己的資金賠得精光。這樣，當一個操盤手最終學到優良的操盤方法、具備掌握好的心理控制能力時他已沒有了資金，也就從此失去操盤的機會。在專業的操盤公司，這一點就控制得比較嚴格。一般一個新手進入公司，往往被要求在非常小的規模内進行操盤，如每次買賣股票數量都非常小，直到操盤手達到一定水平，才逐漸增加他的操盤規模，逐步給予更多的操盤資本。但業餘選手完全要靠自己的控制，而本身的資金一般又比較小，因此這個問題就更加突出了。
根據同行專家觀察，幾十年來成為一個專業操盤手的概率都沒有什麼變化，一般來說，在半年内有80%被淘汰，剩下的20%有一半也會在接下來的六個月被淘汰，即一年後僅剩下10%。這也證實了許多人的推測：假如一個人能有良好的計劃，在第一年的學習過程中不要賠太多錢，把操盤規模定得小些，使自己的資金能延續的時間更長一些的話，那麼到一年後，等他學到真本事，他的成功率就會非常高，那時再大規模操盤就能夠很好地控制風險。從另一角度來說，成為一個職業操盤手確實有非常吸引人的地方，首先收入一般來說非常高，有些操盤手年收入達到幾十萬，上百萬，甚至幾百萬，而這一切有可能在很短時間内發生。
另外一個作為職業操盤手的優點是，他只是在工作上要與自己競争，沒有來自其它方面的壓力。一旦成為了職業操盤手，他每天只需在公司的操盤電腦面前買賣股票，公司的老闆一般不會對一個有較良好水平的操盤手過問太多。每天操盤的結果由電腦自動打印出來，白紙黑字一清二楚。操盤手不需要有任何人監督他們的工作，他們知道自己的努力和收入完全成正比，自己偷懶，收入則會按比例下降。因此操盤手中最終能獲得成功的都是那些真正熱愛這一工作的人。
平時他們的工作也不需要其他同事的幫助，至少在絕大多數情況下不需要和其他同事互相合作，雖然操盤手都願意和自己脾氣相投的或是和水平比較高的操盤手在一起。但從理論上來說，一個操盤手的操盤業績基本上不受其他人的影響，所以就少了傳統的工作中令人頭痛的人際關系糾葛。作為一個操盤手，我完全以自己的能力來證明我的水平，不需任何人指手畫腳。而作為一個來自中國的移民，我意識到自己屬於少數民族，在傳統行業要取得比較大的進展，往往要依托複雜的、不公正的人際關系，在工作中還要看領導臉色行事，費盡心機去揣摩上司的好惡。但作為一個操盤手，就不同了。
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