第二部分內容

　　第二部分將讨論繼承了狩獵採集祖先心理基因的我們如何實現這種合作。答案就在於，我們的猿人祖先羞澀但兇殘的本能造就了這些社會機制（為社會行為建立準則，有些是正式的，大多數是非正式的），使他們不僅可以在陌生人群中生存，並且還可以使這種生活有樂趣，甚至奢華。這些行為準則使我們相信，對待陌生人完全可以像對待值得信賴的朋友一樣。有些機制的確立是有意識並有計劃的結果，但大多數的發展是通過試驗，或者是原本試圖達到不同的目的但卻產生了這樣的結果。沒有人可以說自己是人類社會“最好的”產物。他們只是具備人類的心理和生理機能，而且在演進的過程中試圖生存最後恰好生存下來並有能力繁衍的個體。Blackmore 1999強調，我們不能斷言人類社會體制的進化（她稱之為人類行為的一種形式，Dawkins 1976中稱為“memes”）對於人類和他們的基因來說是有益的。她堅持“使我們［與其他動物］不同的是我們的模仿能力”，並強調，當某種行為形式被模仿時，“這種形式就會傳遞下去。然後又被模仿，又被傳遞下去，最後這種形式就有了自己的生命。”換言之，擬子的演進對於擬子本身是有益的，而不是有益於任何其他人或其他事物。但是，我們可以調查研究是否是自然選擇形成的人類心理使特定的擬子更容易傳播；心理因素在多大程度上控制著擬子的發展一直是一個試驗性的問題。

　　在人類社會中實現了勞動分工，我們需要解釋勞動分工如何為社會帶來優勢。這些優勢主要來自專業化、風險分配以及知識的積累，但對於整個社會的優勢卻無法解釋為什麼勞動分工會出現。我們還需要了解為什麼人們願意參與到這種勞動中。勞動分工還需要強烈地抵制機會主義——只從他人的勞動中尋找利益而自己不付出勞動的行為。換言之，參與勞動的人需要相互信任。社會合作需要構建於具備這種強大能力的機制之上。隨著人們心理能力的發展，這種合作不僅成為現實，並且相當可靠，以至於大多數時候我們會忽略它的存在。我們將詳細讨論一個這樣強大的人類機制——金錢的機制。另一個就是銀行系統。我們將從金融機構中讨論人類信任的基础，並分析如何實現人類向他人表現信任的自然動機與為加強信任而實施外部監督的必要性之間的平衡。

　　第二部分的其他內容解釋了人類的合作如何克服了“隧道視野”的矛盾而得以實現。廣泛的社會信任不僅沒有受到人們個人利益的限制，反而需要“隧道視野”來促進它的發展。這是因為大多數能夠確保人們相互信任的有效機制都不僅僅構建於人類的自然動機，而更多的是依靠人類通過接受教育和培訓而建立的主觀價值。這一過程加固了對於專業價值的承諾，並使之不易改變。因此，專業道德的規範使本地合作中的個人行為更加可靠，而這些行為在某種程度上對於更遙遠的結果是無法預知的。這種無法預知的結果——“隧道視野”——存在著一定的風險，它是人類固有的特性所帶來的自然結果。

　　因此，第二部分讨論了人類能夠實現與陌生人之間的合作，正是由於通過狩獵採集祖先心理能力的進化而產生了這種機制的結果。

本文摘自《陌生人群》

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　　 《陌生人群》是依賴作者Paul Seabright解讀人類進化史和社會學，並從中搜集典型材料而闡述的世界觀。陌生人看似與公司沒有關係，其實對公司發展有很大的說明，也是公司發展生態鏈中十分重要的一環。當然，陌生人的影響不僅僅局限於公司，在日常生活中對普通民衆也是存在的。 本書中包含了大量的歷史、生物、人類學尤其是經濟學和經濟歷史學方面的學術研究成果。書中論述的觀點並非新觀點，而是在18世紀亞當R26;斯密提出他的觀點之後，許多經濟學家都已公認的理論。但是，隨著學科的日趨專業化，在專業經濟學神秘世界之外的許多人無法意識到這一學科可以解釋我們人類物種的過去和未來，而一些其他學科的著述生動地說出了這一點。 為了說明彌合這一鴻溝，作者使用盡可能少的經濟學術語，並主要從經濟學以外的學科（歷史學、生物學、文學及其他學科）引用例證，以此來讨論一些經濟學的觀點。註釋部分不僅是支援文中的觀點，也是希望能夠促進和建議讀者的進一步閱讀。本書的每個單元都可獨立成文，第二、三、四部分的序言說明實現各章節之間的過渡，並使其成為結構清晰的論證。各部分的結語將各個主題相連接，並對那些希望更深入地了解經濟學的讀者，給出了進一步閱讀的建議。