生活中很多事情還從未改變過

  背景

  現實生活中,我們幻想對自己部門的工作或多或少都了解一些,明確它將來的發展方向是什麼,也清楚在不久的將來會產生何種產品和服務……但事實是:我們對此一無所知。

  1931年,林肯R26;斯蒂芬斯說過:“世界上什麼事情都沒有被完成,每件事情都等待我們去做或重複。最偉大的畫正在繪制,最感人的劇本正在著作,最美妙的詩歌正在朗誦。世界上任何地方都不存在完美的道路、慷慨的政府或明智的法律。物理學、數學,尤其是最先進、最精密的科學都僅僅是基本原理的再复習。化學成了自然科學;物理學、經濟學和社會學都等著出現像達爾文那樣的人去解決,而這些達爾文的工作還等著像愛因斯坦似的人物。如果我們學校那些傲慢自大又幼稚的大學生能理解這個道理,他們或許就不會去踢足球、去喝酒狂歡和取得糟糕成績。所以我們不應該傳授他們已知的知識,不應該鼓勵他們去學已知的事情——因為這些都沒用。”

  英格瓦R26;坎普拉是宜家的創始人,同時他也是歐洲最成功的商人,他和林肯R26;斯蒂芬斯的想法一致。在宜家內部有九條成功的指導方針,最後一條就是:大部分的事情都還沒有完成,未來是美好的。宜家對這條基本方針的重要性的解釋是這樣的:嘗試找到做事情的新方式或新方法,不要用相同的舊方法來做事情。英格瓦R26;坎普拉指出了革新和思維創新的重要性,他的這些方針對宜家現在的成功起了很大的作用。

  腦力激蕩

  靜心坐下來,想想你的部門在1年後、5年後、25年後和100年後的情景。你或許會認為猜想100年後發生的情況是件不太可能的事情,但實際上你猜錯了也沒有關係,誰又能糾正你呢?就像別人說的那樣,“要想發現新大陸,你必須敢於離開海港。”

  “沒有創造性的破壞,團隊不可能存在。這句話不需要去辯論對或錯,因為那是必然的 。”

  ——圖德R26;里卡德

本文摘自《讓靈感點亮工作》


生活中很多事情還從未改變過   近年來,人們越來越關註創新,商業人士越來越註重創造性的和創新性的思維。
創造性思維是一項非常有用但又比較稀缺的技能。根據Economist對中國主要公司所作的研究,缺乏創造性是中國員工的主要弱點。本書將指導您如何擴展您的創造性思維,並獲得當今商界最有價值的技能。