第三章 超越的程度，與“空杯”的程度成正比(3)

　　在遭遇那次經歷前，他的業績一直在同事中名列前茅。再刁難的客戶，只要他出馬，幾個回合就能解決。

　　同事們都崇拜他，領導也都看好他。在成績和贊揚面前，他有點飄飄然，覺得自己很了不起，可以把任何東西賣給任何人。

　　有一天，他經過一間寺廟，於是突發奇想：向和尚推銷保險！

　　他認為，憑著自己的口才和多年積累起來的推銷經驗，一定能做到。

　　進到廟里，他看到一個非常和善的老和尚在掃地，便拉住他，施展渾身解數，滔滔不絕地推銷起保險來。

　　老和尚始終笑眯眯地聽著他推銷，還不時點點頭，原一平心想，看樣子推銷肯定能成功。

　　可正當他高興時，老和尚卻說了這樣一句話：

　　“人啦，最好是第一次見面就有一種讓人記得住的東西，否則，一生不會有什麼成就。”

　　這句話就像當頭一棒，將原一平良好的自我感覺打了個粉碎！要知道，之前，他可是一直以自己很有吸引力而感到自豪的，誰知道在老和尚眼里，他最大的缺點竟是不能吸引人！

　　但這句話也像一盆冷水，讓他那顆驕傲自大的心冷靜了下來。他終於開始意識到，成功的飄飄然，已經讓自己看不到了自己的不足。

　　他下決心彻底改變自己。

　　但光有決心是不夠的，他還要把這份決心轉變為彻底的行為。

　　為此，他決定從兩方面開始“空杯”：一是跟隨老和尚打坐以“洗心”，一方面是自己花錢請客戶來給自己開“原一平批評會”，懇請大家對他的缺點加以指正。

　　這樣的批評會，一直堅持了很多年。有時他手頭不寬裕，但即使借錢，他也要保證“原一平批評會”準時進行。

　　正是這些寶貴意見，指出了他成長中的盲點，讓他能夠清楚地認識自己，不斷地完善和提升，最終成為了全世界都赫赫有名的“推銷之神”。

　　原一平成功的關鍵之一，就在於他能夠將“當頭棒喝”轉化為“空杯”的動力。

　　彻底的“空杯”，總要先有脫胎換骨的想法，之後則要有不達目標誓不休的決心，最後還要一定落實到行動中。這樣，真正的“空杯”才會產生！

　　“本來無一物，何處惹尘埃？”

　　禅宗非常重視“空”的智慧。在談到什麼是“空”的智慧時，禅宗六祖惠能的證悟，能給我們很大啟示：

　　“菩提本無樹，明鏡亦非台。本來無一物，何處惹尘埃？”

　　這是一種真正彻底“空”的境界。而它啟示的對象，絕不只是修禅的人，也包括我們這些紅尘中的人，包括職場中想成功的人。

　　在第78屆奧斯卡金像獎頒獎典禮上，臺灣導演李安憑借一部《斷背山》，獲得了最佳導演獎，他也成了第一位獲此殊榮的華人導演。

　　在記者採訪李安時，李安稱《斷背山》是一部因為“沒有野心”而成功的作品。

　　李安有著20年從影經歷，憑借《推手》、《喜宴》和《飲食男女》奠定了他影壇的地位，後來，一部《卧虎藏龍》讓他初登奧斯卡獎台，成為好萊塢最風光的華人導演。

　　拍完《卧虎藏龍》之後，他又拍了一部轉型之作《綠巨人》，但沒想到卻遭到了挫敗。影片的失敗加上身心俱憊，李安萌生了退意，準備再拍一部電影就告別影壇。

　　到底拍一部怎樣的作品呢？就在這時，以前一直反對李安從影的父親給他提了一個建議：讓他把過去的榮辱成敗全部“放下”，完全隨自己的心意，按自己的風格，拍一部真正喜歡、真正想拍、不考慮市場和票房、不在乎獎牌與掌聲的電影。

　　李安覺得父親的意見非常好，就聽從他的勸告，根本不考慮什麼市場反映、時尚走向等，只忠誠於自己的內心呼喚，輕鬆而專注地投入到《斷背山》的拍攝中。

　　這是一部小成本、沒有明星、沒有噱頭的性情之作。沒想到，它一推出來就一下贏得了觀衆的心，徵服了奧斯卡評委，讓李安抱回所有電影人都夢想的小金人。

本文摘自《從容面對職業江湖》

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　　 對於身在職場，往往最容易得意之時忘形，卻又最不該忘形的員工們而言，“空杯心態”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態，最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心裡的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上彻底了結清空。只有將心倒空了，才會有外在的鬆手，才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的最重要的心態。
員工不僅要能幹，還要敢於“歸零”。每一天都是一個新原點，每一次工作都應從零開始，每個任務都應以一種嶄新的心態去學習新東西並完成。
永遠不要把過去當回事，永遠要從現在開始，進行全面的超越！當“歸零”成為一種常態，一種延續，一種不斷時刻要做的事情時，也就完成了職業生涯的全面超越。