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2014-03-02 21:21:12
這是一份具有挑戰性的工作——你確定在你職業生涯的這一階段擔任此項工作嗎？法律不允許招聘者公開歧視年長的應聘者——但是上面這個問題實質上是在問：你這樣的年齡能從事這項工作嗎？第13章涉及怎樣處理違法和個人隐私方面的提問，你可以從Liz Barclay的《Small Business Employment Law For Dummies》這本書中找到更多關於年齡歧視的信息。為了給面試官留下深刻印象，談一下你尚未達成的職業目標。是的，我有信心去做這份工作。我現在是這個公司最大商業單位之一的人力資源主管。但是，做一名跨國公司的人力資源主管一直是我的夢想。而貴公司提供的這個機會將說明我實現目標。我仍然感覺有很多東西需要去學習，而且我讨厭讓自己停滯不前的想法。醫學的進步意味著我們的職業已經大大地改變了，而且這種改變將一直持續下去。學習新的方法和技能仍然讓我很興奮，而且我希望您的醫院良好的資源能讓我有更廣闊的視野。
在過去的十年里你發生了什麼變化？面試官希望錄用那些能積極適應新的環境和變化的應聘者。回答這個問題的時候可以通過一個具體的事例來解釋你的變化。
你需要把重點放在積極的變化上而不是消極的變化上！
我年輕的時候是個急脾氣。隨著年齡的增長而且我也進入管理層，我已經學會控制自己的情緒，而且我現在能以更平靜的心態來處理問題。保持冷靜，我能更清晰地思考並權衡解決問題的不同方法之間的優劣。我對自己原來的脾氣感到很吃驚，因為我現在意識到大喊大叫對解決問題沒有任何意義，而最重要的是把事情處理好。面試官很可能會對你任何的一個工作時期提出問題。所以時刻準備好你的回答，因為面試官可能會問你五年、十二年或者二十年以來所發生的變化。
你打算什麼時候退休？這個問題可能聽起來非常奇怪。但是如果你沒有被要求在簡歷上寫出你的年齡的話，面試官可能不會知道你有多大。面試官喜歡從他們錄用的人身上得到價值的感覺。實際情況當然是這樣，為了招聘到高級人才，招聘者需要付給獵頭或者招聘咨詢公司高額的費用。嚴格地講，這並不是違法的提問，因為招聘方只是想知道你並沒有一旦開始工作就打算退休的計劃。回答這個問題最好的說法是說至少五年內你不打算退休。但是如果你不能這樣作出保證，一定要強調即使為這個公司工作的時間不會太長但也會作出有價值的貢獻。理想點看，再過幾年我也沒有退休的想法。明年我六十二歲，但是我計劃六十五歲之後還要繼續工作，因為我發現在工作中我仍能得到很大的樂趣。這也不是說我取得一份工作後就只是打發時間。我仍然對這份工作非常有決心，而且打算在退休前對這個團隊作出重要的貢獻。如果僅僅是想在接下來的幾年里混日子的話我不會去找一份新的工作。談一下簡歷中所列的工作變動面試官經常會害怕冒險。因為這個原因，他們通常喜歡錄用有這樣背景的應聘者——那些一直在一個行業工作的人。對很多面試官來說，擁有不太尋常工作經歷的應聘者會讓他們產生擔憂。如果你的職業生涯中有任何方向上的重大改變，要盡全力讓面試官相信你就是這份工作的最佳人選。
你為什麼如此頻繁地換工作？面試官很可能是暗示你如果過去你如此頻繁地更換工作，你是不是在他們的公司也會這樣呢？不管你為過去頻繁更換工作提出什麼理由，你要做的都是讓面試官相信現在你所處的環境已經完全改變了。為了讓事情顯得更加圓滿，在結束回答的時候你一定給出一個有說服力的理由——為什麼在未來的幾年里你打算讓這份工作成為最後一份工作。在陳述完你的理由之後，做一個結束時的小小聲明：工作一直是我生命中很大的一部分。而在了解過貴公司、貴公司的客戶以及您之後，我想貴公司將是我可以學習成長的地方。避免談到因人際交往的困難而造成的工作變動。提到這個原因一次還是可能被接受的，但是多次提到這個原因只會讓面試官覺得你是個難以管理的人。請參考以下兩個案例：我很喜歡工作，但一直不走運沒有找到適合自己的公司。我第一個公司因飽受財政問題困擾而把我們幾個裁掉了。因為公司不支援我參加專業技能的考試我離開了第二家公司。我應聘的下一家公司正趕上他們的裁員計劃。在我最近的公司，我感覺自己就是一個巨大機器上的一個不起眼的齒輪。我想加入中等大小的公司，就像貴公司，既能讓我很好地了解自己所在的團隊，也能夠在工作中讓自己感受到變化。我換過很多次工作是因為我那時確實不夠成熟並且沒有把心思放在工作上。在我剛剛二十歲的時候我對自己的職業沒有太多的方位感。但是那段漂泊的日子都已經過去了——前幾年我結了婚，並且有了不同的可供優先選擇的權利。您可以看到，我在我上一個公司工作了接近兩年的時間，但是現在考慮貴公司的這個職位是因為我從中感受到了更多的責任。在第一個案例中，應聘者對上一次的變更工作給出了有說服力的理由（想在一個?等大小的公司工作）。在第二個案例中，應聘者借用結婚這件事在反复無常的過去和以職業為導向的未來之間劃清了界限。你可能很難談論變換工作的原因，因為任何原因聽起來都有些消極。所以表現出你對未來這份工作的熱情毫無疑問是非常重要的（參照第3章怎樣在你的語言和肢體語言中表達你的情感獲取更多信息）。
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