第2章　做好求職面試的準備工作（1）

    　　本章提要

    　　?

    　　了解面試官所在的公司

    　　?做好準備回答面試中可能遇到的問題

    　　?展現良好的精神面貌，爭取面試成功

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    　　若

    　　有公司邀請你參加面試，祝賀你！多數招聘方會收到幾十份甚至上千份申請書，這些發送申請的應聘者競爭的都是同一份工作——因此，能被選定參加面試就說明你已打敗了大部分的競爭對手。

    　　但是，很多應聘者既未做任何有關公司的調查，也沒做任何準備就去參加面試，結果很糟糕。在這一章，我詳細介紹了如何作調查和準備，以獲得優秀的面試成績。

    　　查詢公司簡介

    　　面試官想聘用的員工不僅要具有一定的技能和經驗——也要熱衷於他們公司的工作。全面地調查公司，然後胸有成竹地談論公司，這是展示你的熱情的好辦法。

    　　收集重要信息

    　　開始調查時要先閱讀公司發給你的所有信息——例如，招聘指南簡章、工作介紹、甚至產品和服務目錄。

    　　即使公司不發給你任何信息，你也可以上他們公司的網站查詢。如果在網上找不到他們的網站地址，要設法致電公司咨詢網址。

    　　調查做得好與壞可能導致成功與失敗兩種截然不同的結果。確保至少要花幾個小時的時間閱讀公司的資料或是上他們的網站搜集信息。

    　　搜集盡可能多的有關公司的信息，他們的目標以及公司主要做什麼等。至少要找到如下問題的答案：

    　　第2章做好求職面試的準備工作

    　　第一部分在面試中展現精彩的自己

    　　公司的目標是什麼？

    　　這家公司有多少員工？

    　　他們主要的辦事處或公司總部在哪兒？公司有多少辦事處、商店或分部？

    　　公司主要提供什麼服務？生產什麼產品？

    　　深入地收集信息

    　　要查詢更多有關公司的信息，可以試著將公司名輸入網頁的搜索引擎，看能否找到其他信息。查詢下面所列問題的信息：

    　　公司是什麼時候創建的？是誰創建的？（這些問題對於較小的公司尤為重要。）

    　　公司的首席執行官或主管是誰？

    　　公司主要的競爭對手是誰？這家公司與競爭對手有什麼區別？

    　　公司面臨的主要挑戰或問題是什麼？

    　　公司正在發展壯大嗎？如果是，公司發展的預訂目標是什麼？優勢在哪兒？

    　　公司財政如何運行？

    　　逛商店和公司的經營場所

    　　如果公司有面向大衆開放的商店、地方辦事處、展廳或其他不動產，至少要去一個地方看看。如果有可能最好去參觀他們的幾個經營場所，感覺一下公司喜歡以什麼姿態展現給大衆。

    　　若要申請做這家公司的銷售人員，那麼參觀該公司的經營場所非常重要。招聘銷售人員的面試官經常會問應聘者喜歡或不喜歡他們商場的什麼地方。如果你不仔細參觀他們的某一家商店，他們可能覺得你對他們公司不是很感興趣，從而將你拒之門外。

    　　準備常見問題的答案

    　　如果你提前做好調查，就可以巧妙地回答面試官提出的一連串問題。

    　　仔細查閱引起你對這份工作興趣的原始廣告，這是預測面試中可能出現的問題的秘訣。保留你申請工作的所有复印件，若被邀請參加面試，則可以查閱這些資料。

    　　從招聘廣告中獲悉所需的重要技能

    　　在這一節，我列出了一些招聘廣告的例子，介紹如何辨識廣告中體現出的所需技能、經驗和品質，在面試期間你可能要談論這些。

    　　見表21給出的招聘公司經理的廣告。這些重點的詞句就提示了一些面試官幾乎必問的問題。

    　　“有經驗的公司經理”：這個短語提示你，面試官可能會問你做過多長時間的經理。

    　　“出色的書面和口頭表達能力”：準備你策劃的書面文件的例子。

    　　再談一下你如何與人面對面交流或如何通過電話與人交流。

    　　“領導一個四人組的團隊”：你過去帶過團隊嗎？能說一下你的領導風格嗎？要能舉例說明你如何創建團隊，如何委派他們執行任務，又是如何處罰他們的。

    　　“協助”：想辦法談論自己如何協助他人工作。

    　　表21招聘公司經理的廣告

    　　招聘廣告1：公司經理

    　　現欲招聘有經驗的公司經理協助我們經營公司。必須具備出色的書面和口頭表達能力。你會領導一個由四位行政助理組成的小團隊，以協助我們公司的二十名工作人員的工作。作為回報，我們為表現出色、業績好的員工提供優厚的待遇。

    　　正如你所看到的，你可以非常迅速地推測面試官可能問及的很多問題。下面是對招聘銷售人員廣告（見表22）中詞句的分析。

    　　“自我激勵型”：通常說來，面試官肯定會問你是否認為自己是自我激勵型的，你可以給出一些如何激勵自己達到目標的例子。

    　　“繁華街道的銷售員”：你有什麼銷售或與顧客打交道的經驗嗎？如果沒有，就準備談一下自己為什麼想做銷售工作。

    　　“能隨機應變、願意做輪班的工作”：如果你以前做過輪班工作，一定要提一下。如果以前未做過輪班工作，想一下輪班工作可能給你帶來什麼不便——你如何克服。

    　　“性格外向”：如何讓面試官相信你是個友好、善於交際的人？你需要在面試中傾註充沛的精力，但同時也要考慮準備一些例子說明你如何與人共處。

    　　“成就一番銷售事業”：這個短語提示你，面試官期望聘用的人要願意加入他們的公司，且能為他們工作很長時間；不能把這份在商店的工作看作臨時性的職業。因此，要準備一些這樣的問題，例如：你有什麼長期的工作計劃嗎？

    　　表22招聘銷售顧問的廣告

本文摘自《精彩的回答讓你穩操勝券》

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