第一章 你的基本藍圖(1)

2014-03-05 17:47:22

    所有偉大的發現都與大膽的猜想緊密相連。——艾薩克·牛頓(IsaacNewton),

    數學家、物理學家

    傑出人士了解自己並且知道自己關心什麼。他們相信自己的能力,相信不管有多大的困難,他們都能讓一切盡在掌握。他們專注於自己的事業。他們對作出改變有切合實際的辦法,也知道作出改變需要的時間。他們會走進我的辦公室,對我說:“我覺得做這件事情需要六個月,你覺得可以嗎?”通常,他們說的一點兒也不差。簡而言之,他們對自己非常了解;他們不但有計劃,而且會堅持不懈地執行下去。之所以能做到這一步是因為他們都經歷過艱苦的磨煉,這些磨煉讓他們對自己的認識變得深刻。不管你是讨論在現有的領域里找一份新工作,更好地適應現在的職位,還是為將來開辟出一片新的、不同的領域,你都有一個機會和挑戰去發現真正的自己。你正面臨著一次轉變,而且這種改變要求你對自己有深刻、到位的認識。你需要問例如“是什麼”、“在哪里”和“怎麼做”這類的問題。我整天都在忙碌些什麼?讓我激情迸發的東西在哪兒?我怎樣才能把滿腔熱情註入工作中去?後來,我們又會問:我怎麼才知道我的工資對得起我付出的汗水和熱情?即使是擁有別人夢寐以求的工作的人,也很難對自己得到的工資感到滿意,人們一般都認為得到的工資並不足以表現他們的真正價值。談出高身價第一章你的基本藍圖你需要的很多答案在你發現了自己的基本藍圖後都會明朗起來。你的藍圖是指你的個人興趣、職業成就以及把這些綜合起來贏得下一個職位的計劃。所有傑出人士都對他們自己有清楚的認識。他們已經學到了以下問題的答案:

    我是誰?(你的技能、經驗和專業才能的集合——讓你與衆不同的東西)

    我去過哪兒?(你的經歷、供職過的公司以及你生活和工作的地方)

    我做過什麼?(作出的成績、完成的成果和解決過的問題)

    我能提供的東西是什麼?

    我面臨的阻礙是什麼?

    我想去哪兒?看,你已經踏上了一次自我發現之旅。這次旅途的目的地可能是在你現在所處的地方得到你認可的報酬,或者是找到一個能提供這一報酬的處所。但是這次旅程本身才是最重要的。沿途你一直在學習。你會一點點地改變對自己的總體評價。這是一個逐漸累積的過程,讓你逐漸對自己的價值形成正確的認識。一旦完成這一任務,你就已經做好了準備,並有了足夠的信心把你的真正價值告訴你將來的或者現在的老闆,乃至身邊的人。這將有助於你打造高身價。我是誰?我們中的大部分人都從小就習慣了把驕傲之心深埋心底,對自己的成就謙虛慎言。我們把這叫做良好的教養並且歸於謙遜。但是你有可能習慣於謙遜,以致將自己引以為傲的東西抛於腦後。進而很難讓你對將來或現在的老闆作出一個誠實又積極的自我評價。所以,有那麼多人覺得自己並沒有得到應得的報酬也就不足為奇了。練習:你的長處是什麼?這是需要“自吹自擂”的時候了。我想讓你把所有的教養、禁忌都抛到腦後,然後想想你對自己最驕傲的是什麼。它可以是一種特別的關係、成果、技能、才能或者品質。不管是什麼,都把它列出來,填在下面的空白處,然後自己好好欣賞一下。你最少要列出五條。如果你寫了超過五條,那很好。如果你要另外寫在筆記本上,那也沒問題。不要有顧慮,說出你的長處。為自己驕傲是好事。實際上,這是成為傑出人士的基本要素。例子:1我有兩個非同一般、活潑可愛的孩子。他們活潑、開朗又聪明。(關係)2我出版了一份女性雜志。我把它從默默無聞慢慢地帶向成功。我知道怎樣才能做到這些。(成就)3我有一種特殊的能力,能從人們身上看到他們自己都沒有看到的東西。這讓我成為一個能給人說明和支援的朋友。同樣這也說明我清楚什麼樣的人適合於什麼樣的工作。(品質)4我是個優秀的廚師。不管用什麼原料我都能做出可口、美味又秀色可餐的佳肴。我對自己感到最自豪的五個方面是:12345當你列出來以後,再回過頭看一遍,找出其中存在的規律。它們與管理一群有創造性的人有關嗎?如果是這樣,那麼這就是一種你和他人都需要重視的才能;或者,是你能夠把人、想法或者組織很好地結合在一起的能力?你應該把這看作是你的一個長處。仔細地審視你列出的條目,找出每一個你認為有價值的方面。練習:什麼使你感到享受?我們生活在一個充滿挑戰的時代。所以很多才能卓越的人都沒有工作。他們是在考慮他們下一步的打算——事業應如何發展以及應該在哪兒開創一片新的天地。但是他們發現,想要過一種既充實又有趣的生活的想法把他們帶到了無數的岔路口前。每一個選擇都意味著你放棄了另一個選擇,它可能是你選擇的一個地方、受教育的學科或者是事業的方向。但是選擇並不意味著要永遠按那條路走下去。當你審視作出的選擇的時候,想想你作出這種選擇意味著什麼。你不會只能適應於一個地方,也不會只能與某個或者某類人共事才能有成就。選擇的餘地很大,你要考慮到你當前的情況、市場狀況、你處於生命的哪個階段——這些因素都會影響到你進行更好、更合適的定位。問題的關鍵是要明白你是誰,你要什麼。這與你剛完成的練習有關。你會很自然地通過審視自己的過去、現在和你感到自豪的事情加深對自我和自己夢想的認識。那麼,現在通過考慮你每天的選擇,你會有更多的發現。回想過去的一週。你有一大堆的活動。有些讓你快樂,感到滿足。有些幫你完成了某個目標,激發了你的想象。另一些讓你感到沮喪,讓你恨不得馬上就離開這里出去度假。列出本週你做的五件事,這五件事要最能體現你是誰、你想要什麼。你為什麼要做這五件事?在下面的空白處寫下你的答案。例子:我做的事:我把那個好幾年都沒有動過的壁橱里的書翻了一遍。我給這里的圖書館送去了七箱舊書;把其他一些書分門別類,然後送給親朋好友;把另一些我想留下來的書重新歸類,而且發現了一些我這些年來一直想讀的東西。為什麼要做:我感覺自己有了更大的活動空間,而且覺得我能擺平生活中碰到的任何麻煩。它們不再顯得不可戰勝。我做的事:我成為了我們這里施食處管委會的主席。為什麼要做:我善於讓一個群體為一項任務而共同努力並在內部保持意見一致。我知道怎樣激勵別人採取行動。我也非常關心落魄的人們。通過自己的努力,我能夠改善社區內需要說明的人們的生活。這對我很重要。我做的事1:

本文摘自《打造真本事,談出高身價》


  本書作者集結其11年銷售與管理以及15年職業研究與專業招募經驗,再加上針對500 位職場菁英中的75位成功人士進行分析研究,融合而成為本書的精華。因此,每章內文也提供許多成功人士的秘訣及經驗,除了讓讀者參考之外,也能反省自己是否也能複製這些成功經驗,進而想出適合自己的方法,在職場上立於不敗之地。此外,在每一章里亦提供許多練習,可讓讀者循序漸進地練習,挖掘自己的優缺點,並找出發揮優勢之處。本書共分為七章,循序漸進地為讀者規劃出成為有身價人士的自修課程。首先,第一章即引導讀者做自我價值的探索,了解自己目前的定位,以及下一步的發展方向。從第三章開始,則傳授許多面試、撰寫履歷、薪資談判的技巧。從打造自己的身價開始,進而說明讀者找到符合自己身價的理想工作與滿意的薪資水平。

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