初顯身手(4)

　　按照史帶當時的條件，由於邱考斯基曾經有過為一家英國保險公司工作的經歷，所以他在加入史帶公司的時候已經可以算得上一位老手了。史帶經常會雇用一些跟自己一樣的人，他們通常是俄羅斯人，甚至根本沒有任何商業經驗，但史帶卻會交付給他們重大的責任，並且堅信他們很快就能迎頭趕上。就這樣，這些俄羅斯人在公司里逐步成長，最終不僅為自己找到了一份職業，而且找到了終生寄託情感的地方。不僅如此，他們還把這種感情傳遞給自己的孩子，於是他們的下一代也有很多人在AIG供職。於是就出現了很多奇怪的情況：在AIG，如果父親是某家公司的CEO，那麼他的孩子就很有可能繼承父親的工作，而相比之下，如果兒子在從事著跟父親同樣的工作卻沒有想過要做到最高執行官的話，那倒是一件怪事了。這個現象也從另一方面說明了史帶和他的公司是多麼振奮人心，回報是多麼豐厚了，這份感情甚至會成為代代相傳的遺產。

　　毫無疑問，邱考斯基的兒子小邱考斯基後來也加入了AIG。小邱考斯基發現，而且他至今仍然這樣認為：“AIG是一個極度刺激，令人興奮的地方，它可以派駐你到另一個國家經營自己的公司。而且總部也不會每天通過傳真、電子郵件或者是任何方式來監督你的工作。”在AIG，小邱考斯基曾在很多地方服務過：米蘭、貝魯特、香港等且最終還在AIG社會主義國家保險部門(被稱為“特殊世界市場部門”)擔任了最高主管。這可真是一個巨大的諷刺，要知道，由於他父親當初的經歷，邱考斯基本來應該是極端仇視社會主義政權以及相關的一切的。在AIG工作了30年之後，邱考斯基離開了公司，出任佈朗大學的副校長，後來又榮升該校校長。他在AIG工作最輝煌的成就就是成功地拓展了AIG在東歐地區的業務。

　　1986年老邱考斯基去世的時候，巴克-弗里曼和漢克-格林伯格參加了他的葬禮。那是一種典型的俄羅斯東正教婚禮，棺材敞開著，整個葬禮進行過程中，所有前來悼念的人每個人手里都拿著一根點著的蠟燭。葬禮結束的時候，所有人都會走到棺材前面，親吻死者的身體。“我不知道你有什麼感覺，”格林伯格對弗里曼說，“在邱考斯基活著的時候我從來沒有親吻過他，如果在他去世的時候親吻他的話，會受到詛咒的。”

本文摘自《保險巨頭AIG大揭秘》

---

　　 美國國際集團（Amerrican Internationgal Group,AIG）創立80餘年來，經過創辦人史帶與前執行長兼董事長格林伯格兩代的努力，靠著企業管理、財務操作、企業並購及政治權力的運用，締造無可匹敵的保險王國。
　　創業維艱之時，AIG創始人史帶憑借浪漫的冒險精神、劍走偏鋒的商業謀略、遊刃有餘的政商結合的企業運作模式，將企業從上海灘擴展到全世界。1968年之前，他譜出一首與所有歐美跨國大企業完全不同曲調的歌曲：從中國上海起步，瞄準當時歐美大型保險企業忽視的中國壽險市場而迅速站穩腳步；二次大戰爆發後，一方面開拓未受戰火波及的南北美洲市場，一方面又利用保險業務的客戶調查協助官方情報部門，從而建立了深厚而廣泛的政治人脈，因此戰後隨即跟著美國佔領軍進入歐洲和日本市場。這樣靈活而巧妙的經營手法令人啧啧稱奇，而這種從中國走向世界的“逆向”擴展，在歐美跨國企業發展史中更可謂絕無僅有的。
　　之後，史帶欽定的繼承人、素有“保險教父”之稱的格林伯格繼續把AIG發展壯大：他營救陷於伊朗危機的員工，比美國政府與情報特遣部門工作效率還要高；促使服務業納入貿易談判，利用“超級301法案”打開個別國家的保險市場。
　　本書作者曾是AIG高級主管，跟隨格林伯格多年，不僅耳聞目睹、甚且親身經歷AIG在許多國家恩威並施的經營手法，將商業力量和政治力量完美結合，把“保險必須跟著國旗走”這句業界金言運用得十分透澈。
　　該書是一本寓教於樂的書，AIG從一個當初在上海的小型辦事處成長成為如今紐約的摩天大樓，中國元素的影子至今仍然隨處可見。沿著這條路，你將會看到一個獨特的群體，一個來自俄國、中國和美國的多元企業文化，並會看到一些改變企業發展的不可預知的神秘事件。
　　本書充滿了跨國密謀和老練的商業技巧內幕，《勇攀險峰：格林伯格與AIG傳》詳細地講述了創始人史帶如何建立他的商業帝國——從最初在中國經營保險業到最後成為全美最大的保險公司，並解釋了其為何將其交給一個性格堅毅、急躁、意志力強硬、不知疲倦的格林伯格。
　　當格林伯格開始掌舵AIG時，你將會看到他是如何進行風險控制並使AIG在一年內迅速成長為一個上市公司，同時你也會看到格林伯格與政客、商業專家之間的龐大關係網，以使他成為行業帶頭人，非盈利以及博愛的社會領袖，甚至成為可以影響國家政策的重要人物。