所有組織都需要定位

  定位與管理一樣,不僅適用於企業,還適用於政府、醫院、學校等各類組織,以及城市和國家這樣的超大型組織。一個島國——格林納達,通過從“盛產香料的小島”重新定位為“加勒比海的原貌”,引來了遊客無數,從而使該國原本高達30%以上的失業率消失得無影無蹤。目前,中國無論是城市還是景區都因定位不當而導致生產力低下,同質化現象非常嚴重,破壞獨特文化價值的事正大面積地發生……
結語:偉大的觀念
第三次生產力革命將會對人類社會的“上層建築”產生何種積極的影響,現在談論顯然為時尚早,也遠非本文、本人能力所及。但對於正大踏步邁入現代化、全球化的中國而言,其意義非同一般。李澤厚先生在他的“文明的調停者”一文中寫道:
“有學者說,中國要現代化,非要學習基督教不可;也有學者說,要有伊斯蘭教的殉教精神。我以為恰恰相反。註重現實生活、歷史經驗的中國深層文化特色,在緩和、解決全球化過程中的種種困難和問題,在調停執著於一神教義的各宗教、文化的對抗和沖突時,也許能起到某種積極作用。所以我曾說,與亨廷頓所說相反,中國文明也許能擔任基督教文明和伊斯蘭教文明沖突中的調停者。當然,這要到未來中國文化的物質力量有了巨大成長之後。”
生產力的發展,中國物質力量的強大,中國將可能成為人類文明沖突的調停者。李澤厚先生還說:
“中國將可能引發人類的第二次文藝复興。第一次文藝复興,是回到古希臘傳統,其成果是將人從神的統治下解放出來,充分肯定人的感性存在。第二次文藝复興將回到以孔子、莊子為核心的中國古典傳統,其成果是將人從機器的統治下(物質機器與社會機器)解放出來,使人獲得豐足的人性與溫暖的人情。這也需要中國的生產力足夠發展、經濟力量足夠強大才可能。”
這正是中國的挑戰。大潮奔湧,短短的幾十年里,迫使我們要轉千彎,翻千浪,去走完西方用了150年才走完的路——怎麼辦?我們必須同時利用好這三種先進的生產工具,來推動歷史前進,為中國繼而為人類開創出一個偉大的時代奠基石。
鄧德隆
特勞特(中國)戰略定位咨詢公司總經理

本文摘自《22條商規》


所有組織都需要定位   商場如戰場,而這就是戰略的角色。事實上,無論承認與否,今天很多商業界的領先者都忽視戰略,而重視戰術。對於企業而言,這是極其危險的錯誤。你要在開戰之前認真思考和確定戰略,才能贏得戰役的勝利。 關於這個課題,我們的書會有所說明。但是首先要做好準備,接受戰略思維方式上的颠覆性改變,因為真正有效的戰略常常並不合邏輯。 以商戰為例。很多企業經理人認為,勝負見於市場,但事實並非如此。勝負在於潛在顧客的心智,這是定位理論中最基本的概念。