畢業自救，轉變就業觀念是關鍵(1)

    7.畢業自救，轉變就業觀念是關鍵

    近年來，由於大學擴招，導致人才市場一直處於供大於求的局面，常常會有幾十、幾百乃至幾千個大學畢業生去搶一個工作崗位的情況發生。全球金融危機導致很多企業都有不同程度的裁員，有的裁員率甚至達70%！在這種無數人失業的情況下，就業市場更是“雪上加霜”。

    人山人海的招聘會場面屢屢見諸報端，逾600萬名2009屆全國高校畢業生即將步入社會，嗷嗷待哺地求一飯碗。之前崇尚外企的畢業生開始把目光盯在國企、考公務員上，認為那里雖然待遇不是最好，但是穩定，福利也還可以。想法當然是不錯的，如果畢業生一窩蜂湧進政府部門，既不切合實際，也會造成惡性競爭。所以，畢業自救，轉變就業觀念是關鍵。

    總的說來，畢業生成功就業的四要素是：心態、能力、定位、方法。其中心態是首要因素，能力再強，如果心態不佳，也很難成功就業。尤其是在如此嚴峻的就業形勢下，更需要調整心態，建立自信、主動的就業意識，確定與自身條件和外部環境一致的價值理念。

    有專家建議大學生畢業最好先就業再擇業，按說，大學生寒窗苦讀數十載，父母培養自己不容易，對於那些條件一般的家庭來說，可以說是傾其所有了。現在，好不容易熬到畢業了，還指望著能找一份好工作，減輕家庭負擔呢。如果畢業後工資待遇過低，除去生活、住宿等開銷所剩無幾，的確會讓父母覺得“不值”，甚至感到寒心。

    作為大學畢業生，尤其是名牌大學的畢業生，難免會有一種“精英”意識，抱有“天之驕子”的優越感，認為讀了大學就理所應當有個好工作，留在城市、大單位才能體現自己的人生價值，一些家長更是希望孩子畢業後能抱上“金飯碗”。但是，在最好的選擇不能實現的時候，我們必須學會退而求其次，換個起點去接近終點，而不是站在原地悲憤難平，那只會消耗掉你更多的時間和精力。

    不要“看不起”任何一份工作，即便是一份不起眼的工作也是一所學校，能從中學到什麼，關鍵就在你自己了。Google大中華區CEO李開复博士說，學習沒有止境，工作所需知識只有10%來源於學校，90%需要在社會中學習。如果你能以做大事的心態去做小事，平凡甚至在別人看來“卑賤”的工作也能澆灌出卓越的花朵。

    前任日本郵政大臣野田聖子，當年僅37歲，是日本內閣中最年輕的也是惟一的一位女性。然而又有誰能想的到，她第一份工作就是在東京帝國酒店刷馬桶。最初的時候，她也有過抱怨，對這份工作非常排斥，而一位年長的保潔員在清潔完馬桶後，居然從馬桶中盛了滿滿一杯水，在她面前一飲而盡，她的馬桶潔淨到可以喝的程度！

    由此，野田聖子方發現自己的工作態度有問題，根本沒資格在社會上肩負起任何責任，她對自己說：“就算一生要洗廁所，也要做個最出色的洗廁人。”她就是靠著這種態度和精神一步步走向成功，最終登上了郵政大臣的寶座。

    不妨扪心自問，如果你的工作是刷馬桶，或者其他任何不起眼的工作，你會如何對待呢？

    朱凱大專畢業後，在人才市場奔波了兩個多月，也沒找到一份稱心如意的工作，就萌生了自己創業的想法，一時又不知道該做什麼才好。

本文摘自《經濟變局下的自我應對》

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　　 金融危機曠日持久，金融市場瞬息萬變，危機將走向何方並止於何處？巨大的不確定性籠罩全球。金融危機刺痛了人們的神經。股市低迷、基金折翼、存款利率下調……人們的精神健康也在不斷經受著考驗，焦慮、恐懼、絕望等情緒隨之滋生。在這樣的經濟變局中，你是坐以待斃，還是另辟蹊徑去尋找轉機？本書告訴我們：已經發生的事情並非無法挽回，問題的暴露未必不是好事，我們需要在心理和行為上都做好充分準備，不斷提升個人的情緒抗壓能力，因為好心態比什麼都重要。