第7章 簡歷投遞關註9個問題(10)

2014-07-03 09:53:03

  7.3.1 設定職位申請記錄
  很多求職者常常會感慨投出去的簡歷杳無音訊,除了少數的幾個回复外,大多是石沉大海。於是,有些急於求成的求職者便每天重複發郵件、投簡歷,既浪費了自己寶貴的求職時間,也會引起HR人員的反感。
  所以,求職者從投遞第一份簡歷開始,就應對自己投遞的職位設定一份如表7-4所示的職位申請記錄,適時追蹤求職進度,清晰規劃,有備而投。
  表7-4 職位申請記錄表





本文摘自《弗佈克面試經典系列》


   本書從人力資源經理的10大抱怨出發,將制作簡歷的細節、改進點、評估點、如何投遞簡歷、如何針對崗位定制簡歷,以及經典簡歷範例一網打進,能讓你的簡歷在最短的時間內脫穎而出。
  本書不但適合於應屆畢業生求職使用,也適合於有工作經驗的職場人士更換工作時參考。

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