建築房地產行業不同職位及薪資情況(2)

    2. 入行門檻

    建築師是設計院(事務所)標志性的職位，絕大部分為建築學專業，少數為景觀規劃、環境藝術等專業。

    建築師一直是建築房地產行業的一大熱門職業，對於此類人才的需求始終很旺盛，而這種需求在這兩年也有一些變化。一方面變化來自於原來那些對建築師並不重視的中小房地產企業，他們現在也開始重視起建築師的職位來。他們認為擁有自己的優秀建築師是十分必要的，於是帶來了總體上建築師需求量的增長。另一方面的變化，來自於大型企業對於建築師要求的提高。在過去幾年里，進入大企業的建築師具備一級註冊建築師資格就可以了，然而現在在這個必要條件的基础上，又增加了對教育背景、行業經驗以及外語水平的嚴格要求。

    3. 薪資待遇

    一般情況下，建築師在民用設計院(公司)或事務所屬龍頭地位，薪資待遇在各專業人才中也屬高位。同一水平的建築師在不同的地域和城市以及不同的設計院(公司)或事務所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發達城市的中等規模設計公司為例，介紹一下建築師的收入標準。

    ●    助理建築師：年薪4萬~8萬元

    ●    建築師、主管建築師：年薪8萬~15萬元

    ●    主任建築師、主創建築師：年薪15萬~40萬元

    ●    總建築師、設計總監：年薪40萬~80萬元

    ●    建築大師：年薪80萬元以上

    建築師這個職位除了現金收入外，還有出國考察、車輛補助等其他豐厚的福利，使這個職業格外誘人。

    二、結構師

    結構師就是那些提煉結構元素、勾畫結構藍圖的匠師，是設計院(事務所)及房地產公司的主要專業崗位之一。2008年四川汶川的地震災害發生以後，建築結構馬上引起了更多人的關註，隨著更多機構和單位對建築結構的重視，隨之而來的就是結構師恰逢其時的就業空間。結構師的責任很重大，所以企業對其工作職責也要求比較高。

    1. 工作職責

    結構師工作職責就是建築結構設計。結構設計是用結構語言來表達建築師及其他專業工程師所要實現的東西。而結構語言則是從建築圖紙及其他專業圖紙中提煉簡化出來的結構元素，包括地基基础、豎向構件(如牆、柱、支撐)、水平構件(如梁、闆)、交通構件(如樓梯、電梯)、細部大樣等，然後用這些結構元素來形成建築物或構築物的結構體系及結構圖紙，通過結構圖紙去指導結構施工。結構設計目標是技術先進、安全適用、經濟合理、確保質量。

    2. 入行門檻

    結構師一般為土木工程專業畢業，也有交通土建等專業的學生。結構師的成長相比建築師要慢一些，一般情況下，大學本科畢業到設計院(事務所)只能從事簡單的繪圖工作，至少兩年左右才能相對獨立的完成一部分設計任務，基本成熟需要8~10年左右的時間。

    3. 薪資待遇

    結構師的薪資待遇在各專業人才中也屬高位。一般情況下，同等資歷的土木工程專業人員，做結構師要比做土建工程師等其他職位收入水平高一些。

    下面是結構師的平均收入標準。

    ●    助理結構師：年薪3萬~5萬元

    ●    結構師、主管結構師：年薪5萬~12萬元

    ●    主任結構師：年薪12萬~30萬元

    ●    總結構師：年薪30萬~60萬元

本文摘自《招聘專家解讀建築房地產業》

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　　 本書完全區別於市面上的職場類圖書，而是一本輔助求職就業的專業工具書。書中通過一線採訪及行業內招聘專家的描述，真實展現了建築房地產行業不同職位的職能特點、薪資標準和發展路徑。通過招聘專家談求職、分析熱招職位的職業前景、專才的職業規劃等章節，給職場人提供清晰的就業指導。從職業心理角度分析企業對求職者真實的期盼，及應聘中可能會面臨的各種問題及解決辦法。另外，本書的行業特點的簡歷範本和房地產、建築設計、施工企業的職位前景介紹又能給欲進入建築房地產行業發展者明確的指引。